Исключение из кадрового резерва в связи с увольнением
Подборка наиболее важных документов по запросу Исключение из кадрового резерва в связи с увольнением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2024)личное заявление об исключении из кадрового резерва;
(КонсультантПлюс, 2024)личное заявление об исключении из кадрового резерва;
"Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения: монография"
(Коломоец Е.Е.)
("Проспект", 2019)К переводам служащих можно отнести и переводы на другую должность по итогам аттестации. При неудовлетворительном ее результате служащий может быть понижен в должности и, если он стоит в кадровом резерве, исключен из кадрового резерва. Если же служащий, не прошедший аттестацию, отказывается перейти на предлагаемую должность, то представитель нанимателя имеет право уволить его по основанию, предусмотренному пп. "б" п. 1 ч. 1 ст. 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
(Коломоец Е.Е.)
("Проспект", 2019)К переводам служащих можно отнести и переводы на другую должность по итогам аттестации. При неудовлетворительном ее результате служащий может быть понижен в должности и, если он стоит в кадровом резерве, исключен из кадрового резерва. Если же служащий, не прошедший аттестацию, отказывается перейти на предлагаемую должность, то представитель нанимателя имеет право уволить его по основанию, предусмотренному пп. "б" п. 1 ч. 1 ст. 37 Федерального закона N 79-ФЗ.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв, за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе, в связи с:
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)1. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв, за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе, в связи с: