Ип работодатель отчетность

Подборка наиболее важных документов по запросу Ип работодатель отчетность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 27.10.2021 по делу N 33-7639/2021
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О взыскании пособия по беременности и родам; 2) О взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Обстоятельства: Истице было отказано в начислении пособия.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
То обстоятельство, что до наступления страхового случая в трудовых отношения Б. с ИП Н. находилась чуть более 1 месяца, и несвоевременность работодателя в сдаче отчетности по форме СЗВ-М, не может препятствовать реализации страхователем гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по добровольному социальному страхованию и не может служить основанием для отказа в назначении и выплате Б. указанных пособий.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Правовой статус работодателей - физических лиц: вопросы теории и практики
(Андреев А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)
Во-вторых, работодатели - индивидуальные предприниматели должны вести учет предпринимательской деятельности и предоставлять отчетность в соответствии с требованиями налогового законодательства. Физические лица, не являющиеся предпринимателями, также обязаны выполнять некоторые учетные требования, но в данном случае их объем значительно меньше.

Нормативные акты

Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
2.2.2. Организация или ИП заключают трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином
Федеральный закон от 19.05.2010 N 86-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
"9.5. Территориальные органы федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов, по запросу федерального органа исполнительной власти в сфере миграции или его территориального органа представляют информацию о ликвидации юридического лица - работодателя или заказчика работ (услуг), прекращении физическим лицом - работодателем или заказчиком работ (услуг) деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, непредставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) в течение шести и более месяцев подряд отчетности в налоговые органы.";