Инженер по нормированию труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Инженер по нормированию труда (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Нормативные акты: Инженер по нормированию труда
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018) ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018) ИНЖЕНЕР ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
Документ доступен: с 20 до 24 ч. (выходные, праздники - 24 часа)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Инженер по нормированию труда
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкций
Должностная инструкция инженера по нормированию труда >>>
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс
"Профессиональные стандарты: Учебно-практическое пособие"
(Митрофанова О.И.)
(отв. ред. Д.Л. Кузнецов)
("КОНТРАКТ", 2017) Для специалиста по управлению персоналом они выглядят следующим образом: специалист по кадрам, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, инженер по нормированию труда, техник по труду, экономист по труду, начальник отдела кадров, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела социального развития, заведующий (начальник) отделом кадров, заместитель директора по управлению персоналом. Более того, указанный подход разработчиков подкреплен примером в п. 7 Методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта, в соответствии с которым в наименовании профессионального стандарта приводится обобщенное название профессионального стандарта, выраженное существительным в именительном падеже (например, специалист по информационным системам).
(Митрофанова О.И.)
(отв. ред. Д.Л. Кузнецов)
("КОНТРАКТ", 2017) Для специалиста по управлению персоналом они выглядят следующим образом: специалист по кадрам, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, инженер по нормированию труда, техник по труду, экономист по труду, начальник отдела кадров, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела социального развития, заведующий (начальник) отделом кадров, заместитель директора по управлению персоналом. Более того, указанный подход разработчиков подкреплен примером в п. 7 Методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта, в соответствии с которым в наименовании профессионального стандарта приводится обобщенное название профессионального стандарта, выраженное существительным в именительном падеже (например, специалист по информационным системам).
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс
Формы документов: Инженер по нормированию труда
Форма: Должностная инструкция инженера по нормированию труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс
Форма: Трудовой договор с инженером по нормированию труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)
Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс