Индексация заработной платы за прошлые периоды
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация заработной платы за прошлые периоды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В ООО не производилась индексация зарплаты. Нужно ли при индексации зарплаты за текущий период сначала проиндексировать зарплату за прошлые периоды?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: В ООО не производилась индексация зарплаты. Нужно ли при индексации зарплаты за текущий период сначала проиндексировать зарплату за прошлые периоды?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: В ООО не производилась индексация зарплаты. Нужно ли при индексации зарплаты за текущий период сначала проиндексировать зарплату за прошлые периоды?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Представляется логичным, что средний заработок, сохраняемый за сотрудником, рассчитывается с учетом реального уровня заработной платы в организации, при этом на коэффициент повышения индексируются выплаты прошлого расчетного периода, который фактически запаздывает на год. То есть в организации (филиале, структурном подразделении) на момент расчета (сохранения) среднего заработка уже действуют новые (повышенные) тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждения и, соответственно, при расчете среднего заработка учитываются такие изменения.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Представляется логичным, что средний заработок, сохраняемый за сотрудником, рассчитывается с учетом реального уровня заработной платы в организации, при этом на коэффициент повышения индексируются выплаты прошлого расчетного периода, который фактически запаздывает на год. То есть в организации (филиале, структурном подразделении) на момент расчета (сохранения) среднего заработка уже действуют новые (повышенные) тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждения и, соответственно, при расчете среднего заработка учитываются такие изменения.