Губернатор
Подборка наиболее важных документов по запросу Губернатор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В связи с религиозным праздником губернатором в регионе для работников бюджетной сферы рабочий день был перенесен на выходной день. Коммерческим организациям рекомендовано принять аналогичное решение. Нужно ли получать согласие о привлечении к работе в выходной день при переносе рабочего дня?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В связи с религиозным праздником губернатором в регионе для работников бюджетной сферы рабочий день был перенесен на выходной день. Коммерческим организациям рекомендовано принять аналогичное решение. Нужно ли получать согласие о привлечении к работе в выходной день при переносе рабочего дня?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В связи с религиозным праздником губернатором в регионе для работников бюджетной сферы рабочий день был перенесен на выходной день. Коммерческим организациям рекомендовано принять аналогичное решение. Нужно ли получать согласие о привлечении к работе в выходной день при переносе рабочего дня?
Вопрос: Может ли работник старше 60 лет, работающий в организации в Московской области, в связи с изданием Постановления Губернатора МО от 21.10.2021 N 387-ПГ после 25.10.2021 оформить больничный, если его нельзя перевести на удаленку и если он не является критически важным для организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Может ли работник старше 60 лет, работающий в организации в Московской области, в связи с изданием Постановления Губернатора МО от 21.10.2021 N 387-ПГ после 25.10.2021 оформить больничный, если его нельзя перевести на удаленку и если он не является критически важным для организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Может ли работник старше 60 лет, работающий в организации в Московской области, в связи с изданием Постановления Губернатора МО от 21.10.2021 N 387-ПГ после 25.10.2021 оформить больничный, если его нельзя перевести на удаленку и если он не является критически важным для организации?