График отпусков обязателен для работника
Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков обязателен для работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: По графику отпусков работник должен уйти в отпуск, ему перечислены отпускные. Однако, не уйдя в отпуск, он написал заявление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения в день подачи заявления. Работодатель согласился с увольнением в эту дату. Можно ли удержать сумму отпускных при увольнении?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: По графику отпусков работник должен уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, ему перечислены отпускные. Однако, не уйдя в отпуск, он написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами с датой увольнения в день подачи заявления. Работодатель согласился с увольнением в дату, указанную в заявлении. Можно ли удержать сумму отпускных из сумм, подлежащих выплате при увольнении?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: По графику отпусков работник должен уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, ему перечислены отпускные. Однако, не уйдя в отпуск, он написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами с датой увольнения в день подачи заявления. Работодатель согласился с увольнением в дату, указанную в заявлении. Можно ли удержать сумму отпускных из сумм, подлежащих выплате при увольнении?
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом (11.12.2023)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом (11.12.2023)