График отпусков 2019

Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 46 "Отпуска на гражданской службе" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Отказывая в удовлетворении исковых требований Л. о взыскании выплачиваемой к отпуску средней стоимости проезда, средней стоимости путевки, материальной помощи к отпуску, предоставление отпуска после восстановления на работе, суд первой инстанции исходил из того, что предоставление отпусков государственным гражданским служащим производится в силу положений п. 9 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" в соответствии с графиком отпусков и на основании заявления государственного служащего. Учитывая, что в графике отпусков за 2019 и последующие годы Л. отсутствует, при увольнении истцу выплачена компенсация за неиспользованные отпуска, в том числе за 2019 год, с заявлением о предоставлении отпуска истец не обращался, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для признания права истца на указанные выплаты."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: График отпусков: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2024)
Изменения в график отпусков вносите при переносе отпуска. Приказ о внесении изменений издавать не нужно - отметки в графике сделайте на основании приказа о переносе отпуска. Чтобы включить в график отпуск вновь принятого работника, можно оформить дополнение (Письмо Минтруда от 07.03.2019 N 14-2/ООГ-1580).
Статья: Изменения в графике отпусков: какие вносить нельзя, а какие можно и в каком порядке?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)
Свободных строк в утвержденном графике нет (да и если бы они были, нам бы это не помогло, поскольку график был утвержден без новых работников). Так что обычно принимают дополнение (приложение) к графику отпусков, оно становится неотъемлемой частью графика отпусков. Принимают дополнение в том же порядке, что и график отпусков, по той же процедуре. И знакомят с ним работников (упомянутых в данном дополнении) под подпись. Об ознакомлении под подпись мы писали в публикации "Ознакомление работников с графиком отпусков: когда, как и прочие вопросы" (журнал "Кадровик-практик", 2019, N 10).