Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
Готовое решение: Как уволить надомника
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении оформите те же документы, что и при увольнении обычных работников. Соблюдайте порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, если увольнение - дисциплинарное взыскание. Если применяете основание, установленное трудовым договором, соблюдайте предусмотренные в договоре сроки предупреждения работника об увольнении, порядок и условия предоставления ему гарантий и компенсаций, которые связаны с увольнением.
(КонсультантПлюс, 2024)При увольнении оформите те же документы, что и при увольнении обычных работников. Соблюдайте порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, если увольнение - дисциплинарное взыскание. Если применяете основание, установленное трудовым договором, соблюдайте предусмотренные в договоре сроки предупреждения работника об увольнении, порядок и условия предоставления ему гарантий и компенсаций, которые связаны с увольнением.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Главой 27 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Главой 27 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.