Формы реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Формы реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 48 АПК РФ "Процессуальное правопреемство"2.1.6. При рассмотрении дел о несостоятельности организаций принцип процессуального правопреемства применяется в отношении должника лишь в случае его реорганизации в форме преобразования (позиция ВАС РФ) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовая книжка. Сведения о реорганизации работодателя в форме присоединения >>>
"Корпоративное право: Учебник"
(отв. ред. И.С. Шиткина)
("Статут", 2019)Законодательство, как уже было отмечено ранее, признает в настоящее время <1> пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Для отдельных форм, видов и типов юридических лиц использование отдельных форм реорганизации может быть ограничено <2>, а некоторые юридические лица (как корпоративные, так и унитарные) не могут быть реорганизованы в силу прямого указания в законе <3>.
(отв. ред. И.С. Шиткина)
("Статут", 2019)Законодательство, как уже было отмечено ранее, признает в настоящее время <1> пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Для отдельных форм, видов и типов юридических лиц использование отдельных форм реорганизации может быть ограничено <2>, а некоторые юридические лица (как корпоративные, так и унитарные) не могут быть реорганизованы в силу прямого указания в законе <3>.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 11.03.2024)1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.
(ред. от 11.03.2024)1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.