Формулировки форс мажор ковид 19
Подборка наиболее важных документов по запросу Формулировки форс мажор ковид 19 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.05.2022 N 17АП-2499/2022-АКу по делу N А60-60336/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору поставки, неустойки.
Решение: Требование удовлетворено.В Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020) сформулирован правовой подход, в силу которого признание распространения новой коронавирусной инфекции обстоятельством непреодолимой силы не может быть универсальным, ответчиком не представлено достаточных доказательств объективной невозможности исполнения обязательства, отсутствие у должника необходимых денежных средств по общему правилу не является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств.
Требование: О взыскании задолженности по договору поставки, неустойки.
Решение: Требование удовлетворено.В Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020) сформулирован правовой подход, в силу которого признание распространения новой коронавирусной инфекции обстоятельством непреодолимой силы не может быть универсальным, ответчиком не представлено достаточных доказательств объективной невозможности исполнения обязательства, отсутствие у должника необходимых денежных средств по общему правилу не является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.04.2022 N 17АП-3564/2022(1)-АК по делу N А60-63255/2021
Требование: О взыскании задолженности по оплате поставленного товара, неустойки, залоговой стоимости тары.
Решение: Требование удовлетворено в части.В Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020) сформулирован правовой подход, в силу которого признание распространения новой коронавирусной инфекции обстоятельством непреодолимой силы не может быть универсальным, ответчиком не представлено достаточных доказательств объективной невозможности исполнения обязательства, отсутствие у должника необходимых денежных средств по общему правилу не является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств.
Требование: О взыскании задолженности по оплате поставленного товара, неустойки, залоговой стоимости тары.
Решение: Требование удовлетворено в части.В Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020) сформулирован правовой подход, в силу которого признание распространения новой коронавирусной инфекции обстоятельством непреодолимой силы не может быть универсальным, ответчиком не представлено достаточных доказательств объективной невозможности исполнения обязательства, отсутствие у должника необходимых денежных средств по общему правилу не является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Альтернативные механизмы разрешения трудовых споров в условиях карантина: к постановке проблемы
(Колесникова Е.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 7)Как известно, инициатором перевода сотрудника на удаленную работу выступает работодатель. В нынешних условиях этот режим работы может быть введен и по желанию работника, поскольку распространение пандемии коронавируса считается обстоятельством непреодолимой силы. Эти пояснения сформулировали в правовом департаменте Федерации независимых профсоюзов России <2>.
(Колесникова Е.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 7)Как известно, инициатором перевода сотрудника на удаленную работу выступает работодатель. В нынешних условиях этот режим работы может быть введен и по желанию работника, поскольку распространение пандемии коронавируса считается обстоятельством непреодолимой силы. Эти пояснения сформулировали в правовом департаменте Федерации независимых профсоюзов России <2>.
Статья: Особенности динамики договорных обязательств в условиях принятия мер по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции
(Соломин С.К., Соломина Н.Г.)
("Вестник арбитражной практики", 2020, N 4)Обобщая все вышеизложенное, сформулируем ключевые выводы, обладающие практической значимостью.
(Соломин С.К., Соломина Н.Г.)
("Вестник арбитражной практики", 2020, N 4)Обобщая все вышеизложенное, сформулируем ключевые выводы, обладающие практической значимостью.