ЕТКС 1 разряд

Подборка наиболее важных документов по запросу ЕТКС 1 разряд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.07.2021 по делу N 88-15997/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что в назначении досрочной пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что в ходе рассмотрения спора был подтвержден факт работы истца в спорный период в должности электромонтажника судового первого, второго и третьего разрядов и указано, что истец занимался ремонтом судов, который, исходя из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, подразумевает выполнение работ внутри отсеков (отделений) судна.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к разнорабочему?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)
Так, в частности, ЕТКС не устанавливает квалификационные требования к подсобным рабочим 1-го и 2-го разрядов в части наличия образования или опыта практической работы.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)
В соответствии с постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 18.12.1990 N 451 обе профессии "маляр" и "маляр строительный" унифицированы в профессию "маляр" 1 - 6 разрядов, которая помещена в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1 (ЕТКС 1).
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
Тарифная система оплаты труда представляет собой совокупность норм, с помощью которых регулируется уровень заработной платы различных групп или категорий работников в зависимости от квалификации, сложности выполняемой работы, условий, характера и интенсивности труда, условий (в том числе природно-климатических) выполнения работы, вида производства. При оплате труда на основе тарифной системы размер тарифной ставки (оклада) I разряда единой тарифной и квалификационной сетки (ЕТКС) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.