Енвд 2020 отмена
Подборка наиболее важных документов по запросу Енвд 2020 отмена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 02.02.2023 по делу N 88-2499/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнения, восстановлении на работе; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец неоднократно без законных оснований привлекался к дисциплинарной ответственности, что нарушает его трудовые права и причиняет моральный вред, поскольку нарушений трудовой дисциплины и должностных обязанностей он не допускал.
Решение: 1) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 2) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Отменяя решение суда первой инстанции в части восстановления А. на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, и принимая в отмененной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции, соглашаясь с выводами суда первой инстанции об исключении из системы вменяемых А. работодателем нарушений приказы от 28.09.2020 N 592/20-к (выговор) и от 13.10.2020 N 629/20-к (замечание), исходил из того, что на момент выполнения рентгенологического исследования пациентки А. от 28.09.2020 у А. имелось два неснятых дисциплинарных взыскания в виде замечания согласно приказу от 21.05.2020 N 291-20к и в виде выговора по приказу от 25.09.2020 N 588/20-к, при этом само по себе указание в приказе об увольнении на приказы от 28.09.2020 N 592/20-к и от 13.10.2020 N 629/20-к не свидетельствует о нарушении процедуры и порядка привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнения, восстановлении на работе; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец неоднократно без законных оснований привлекался к дисциплинарной ответственности, что нарушает его трудовые права и причиняет моральный вред, поскольку нарушений трудовой дисциплины и должностных обязанностей он не допускал.
Решение: 1) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 2) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Отменяя решение суда первой инстанции в части восстановления А. на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, и принимая в отмененной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции, соглашаясь с выводами суда первой инстанции об исключении из системы вменяемых А. работодателем нарушений приказы от 28.09.2020 N 592/20-к (выговор) и от 13.10.2020 N 629/20-к (замечание), исходил из того, что на момент выполнения рентгенологического исследования пациентки А. от 28.09.2020 у А. имелось два неснятых дисциплинарных взыскания в виде замечания согласно приказу от 21.05.2020 N 291-20к и в виде выговора по приказу от 25.09.2020 N 588/20-к, при этом само по себе указание в приказе об увольнении на приказы от 28.09.2020 N 592/20-к и от 13.10.2020 N 629/20-к не свидетельствует о нарушении процедуры и порядка привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О вычете НДС по остаткам ювелирных изделий, приобретенных в целях дальнейшей реализации ИП в период применения ЕНВД и ПСН, при переходе на общую систему налогообложения с 01.01.2023.
(Письмо Минфина России от 04.05.2023 N 03-07-11/41494)Вопрос: Индивидуальный предприниматель занимается розничной торговлей ювелирными изделиями в специализированном магазине, основной ОКВЭД 47.77.2. В 2020 г. ИП применял ЕНВД. После отмены ЕНВД в период с 2021 по 2022 гг. предприниматель работал на патенте. Так как ювелирные изделия приобретались у поставщиков, некоторые из которых являлись плательщиками НДС, то бухгалтерский учет велся предпринимателем на основании счетов-фактур, выставленных продавцами товаров с выделением НДС. Оплата за товар осуществлялась с отдельным выделением в платежных поручениях налога на добавленную стоимость. Так как при патентной системе налогообложения велик риск превысить объемы продаж, что приведет к автоматическому переходу на общий режим налогообложения, предприниматель вел учет "входящего" НДС по товарам.
(Письмо Минфина России от 04.05.2023 N 03-07-11/41494)Вопрос: Индивидуальный предприниматель занимается розничной торговлей ювелирными изделиями в специализированном магазине, основной ОКВЭД 47.77.2. В 2020 г. ИП применял ЕНВД. После отмены ЕНВД в период с 2021 по 2022 гг. предприниматель работал на патенте. Так как ювелирные изделия приобретались у поставщиков, некоторые из которых являлись плательщиками НДС, то бухгалтерский учет велся предпринимателем на основании счетов-фактур, выставленных продавцами товаров с выделением НДС. Оплата за товар осуществлялась с отдельным выделением в платежных поручениях налога на добавленную стоимость. Так как при патентной системе налогообложения велик риск превысить объемы продаж, что приведет к автоматическому переходу на общий режим налогообложения, предприниматель вел учет "входящего" НДС по товарам.
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2021 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)P.S. Когда верстался номер. По данным ФНС, из 1,3 млн предпринимателей, плативших на конец 2020 года отмененный с 1 января ЕНВД, альтернативный налоговый режим выбрали уже 96,2%. Из них:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 1)P.S. Когда верстался номер. По данным ФНС, из 1,3 млн предпринимателей, плативших на конец 2020 года отмененный с 1 января ЕНВД, альтернативный налоговый режим выбрали уже 96,2%. Из них: