Дубликат трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Дубликат трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 8 "Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Оснований для удовлетворения требований о включении в трудовой договор условий относительно указаний на размер поощрительных выплат не имеется, поскольку по смыслу статей 8, 9, 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации, соответствующие положения локального нормативного акта (Положения) применяются к отношениям сторон и не требуют дополнительного, отдельного, специального включения в текст трудового договора. Такие нормы закреплены в локальном нормативном акте, который применяется к работникам, в том числе, применяется в случае, когда нормы локального нормативного акта улучшают положение работников по сравнению с нормами их трудовых договоров. Дополнительное включение таких норм в тексты трудовых договоров (дублирование норм) не предусмотрено трудовым законодательством."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как действовать работодателю в случае утери трудового договора?
(Консультация эксперта, 2024)Независимо от того, какая сторона трудовых отношений утратила трудовой договор в письменной форме, следует оформить его дубликат.
(Консультация эксперта, 2024)Независимо от того, какая сторона трудовых отношений утратила трудовой договор в письменной форме, следует оформить его дубликат.
Статья: Работник потерял свой экземпляр трудового договора. Как ему помочь?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Если подтверждается, что работник свой экземпляр получал, то возникает другой вопрос. Что следует выдавать работнику: дубликат трудового договора или копию? На практике выдают и то и другое. Но какой вариант правильный или лучший?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Если подтверждается, что работник свой экземпляр получал, то возникает другой вопрос. Что следует выдавать работнику: дубликат трудового договора или копию? На практике выдают и то и другое. Но какой вариант правильный или лучший?