Досрочный выход из отпуска по беременности и родам в связи со смертью ребенка

Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочный выход из отпуска по беременности и родам в связи со смертью ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
- мать находится в отпуске по беременности и родам. При этом следует учесть, что послеродовый отпуск предоставляется в первую очередь для восстановления женщины после родов (отпуск не прерывается, не сокращается в том числе в случае рождения мертвого ребенка и т.п.);
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Особых правил определения продолжительности указанного отпуска в случае рождения мертвого ребенка не установлено. Отпуск предоставляется и оплачивается вне зависимости от исхода родов, женщина вправе использовать отпуск по беременности и родам в течение всего срока, указанного в листке нетрудоспособности. Однако работница вправе также в любое время прервать отпуск и выйти на работу.

Нормативные акты

Письмо Минздрава РФ от 10.03.1993 N 06-16/3-16
"Некоторые уточнения и разъяснения к Приказу от 04.12.92 N 318 "О переходе на рекомендованные ВОЗ критерии живорождения и мертворождения"
Как и ранее, в случае рождения живым при сроках беременности до 28 недель и переживании перинатального периода (168 часов) ребенок регистрируется в ЗАГСе, матери выдается больничный листок с диагнозом "Преждевременные роды", оформляется отпуск по беременности и родам.
Постановление Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6
"Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию и внесении изменений в Инструкцию ВЦСПС и Наркомздрава СССР о порядке выдачи застрахованным больничных листков"
4. Пособия по правилам и нормам, предусмотренным Положением, утвержденным настоящим Постановлением, выдавать за дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, при рождении ребенка или в случае смерти начиная с 1 мая 1984 г., а в части выдачи пособия за первые три дня временной нетрудоспособности в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности (абзац первый пункта 16 Положения) - с 1 января 1985 г.