Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день инвалиду 3 группы

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день инвалиду 3 группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: ...У работника ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск 6 дней. Может ли он продолжать трудиться на условиях ненормированного дня, если получил инвалидность, и ограничений по ИПР нет? Ежегодный отпуск будет 36 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)
Вопрос: Работник был принят по трудовому договору на работу с ненормированным рабочим днем. Дополнительный отпуск к ежегодному составлял 6 к. д. Недавно он получил 3-ю группу инвалидности. Ограничений по ИПР нет. Может ли он продолжать трудиться на условиях ненормированного рабочего дня? Ежегодный оплачиваемый отпуск тогда будет составлять 36 к. д?
Вопрос: При трудоустройстве по трудовому договору ненормированный день и положен дополнительный отпуск (6 дней). Сейчас человек оформляет инвалидность, будет 3-я группа. Получается, необходимо убрать у него ненормированный день и дни дополнительного отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
Вопрос: При трудоустройстве по труд. договору ненорм. день и положен дополнительный отпуск (6 дней). Сейчас человек оформляет инвалидность, будет 3-я группа. Получается, необходимо убрать у него ненорм. день и, соответственно, дни доп. отпуска? И у него основной отпуск 28 дней, получается, так как он инвалид, ему положено еще 3 дня?