Дополнительный отпуск врачу психиатру
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск врачу психиатру (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Составляем график отпусков на 2023 год в медорганизации
(Коробейников С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется следующим категориям медицинских работников:
(Коробейников С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется следующим категориям медицинских работников:
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ
(ред. от 29.05.2024)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2024)(1) Врачи-психиатры, иные специалисты, медицинский и другой персонал учреждений здравоохранения, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(ред. от 29.05.2024)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2024)(1) Врачи-психиатры, иные специалисты, медицинский и другой персонал учреждений здравоохранения, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Определение Верховного Суда РФ от 11.02.2010 N КАС09-693
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 04.12.2009 N ГКПИ09-1406, которым оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующим абзаца третьего подпункта 2 пункта 86 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утв. Приказом Минюста РФ от 20.12.2006 N 376>В подтверждение заявленного требования указали, что оспариваемая в части норма Положения противоречит Закону Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Трудовому кодексу Российской Федерации. Внесенные изменения не учитывают характер работы врачей-психиатров-экспертов ЦВВК и круг их обязанностей. Психиатрическое освидетельствование является одним из видов психиатрической помощи, участие в которой относится к особо опасным для здоровья и тяжелым условиям труда. Пунктом 89 главы XL "Здравоохранение" Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, установлено, что врач специализированной ВТЭК для психических больных имеет право на дополнительный отпуск в размере 30 дней и сокращенный рабочий день в размере 6 часов. Поскольку функции врача-психиатра-эксперта ЦВВК и врача психиатра-эксперта ВТЭК (КЭК), по мнению заявителей, аналогичны, с учетом ст. 6 Гражданского кодекса Российской Федерации (аналогия закона), врач-психиатр-эксперт ЦВВК, где они проходят службу, имеют те же социальные гарантии. Оспариваемый в части нормативный правовой акт незаконно лишил их (заявителей) прав на повышение должностного оклада в связи с вредными условиями труда, на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 04.12.2009 N ГКПИ09-1406, которым оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующим абзаца третьего подпункта 2 пункта 86 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утв. Приказом Минюста РФ от 20.12.2006 N 376>В подтверждение заявленного требования указали, что оспариваемая в части норма Положения противоречит Закону Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Трудовому кодексу Российской Федерации. Внесенные изменения не учитывают характер работы врачей-психиатров-экспертов ЦВВК и круг их обязанностей. Психиатрическое освидетельствование является одним из видов психиатрической помощи, участие в которой относится к особо опасным для здоровья и тяжелым условиям труда. Пунктом 89 главы XL "Здравоохранение" Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, установлено, что врач специализированной ВТЭК для психических больных имеет право на дополнительный отпуск в размере 30 дней и сокращенный рабочий день в размере 6 часов. Поскольку функции врача-психиатра-эксперта ЦВВК и врача психиатра-эксперта ВТЭК (КЭК), по мнению заявителей, аналогичны, с учетом ст. 6 Гражданского кодекса Российской Федерации (аналогия закона), врач-психиатр-эксперт ЦВВК, где они проходят службу, имеют те же социальные гарантии. Оспариваемый в части нормативный правовой акт незаконно лишил их (заявителей) прав на повышение должностного оклада в связи с вредными условиями труда, на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.