Доплата за вредность как считать
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за вредность как считать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Доплаты, надбавки:
- Индексация доплаты до мрот
- Как произвести доплату до мрот
- Когда нужно доплачивать до МРОТ
- Кому доплачивать до мрот
- Готовое решение доплата до мрот
- Ещё...
Судебная практика: Доплата за вредность как считать
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 147 "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Истец считает незаконным решение работодателя о снижении надбавки за вредные условия труда.
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 147 "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Истец считает незаконным решение работодателя о снижении надбавки за вредные условия труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Доплата за вредность как считать
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, период пандемии? Считать ли это период фактически отработанным в соответствующих условиях труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, период пандемии? Считать ли это период фактически отработанным в соответствующих условиях труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 02.04.2019 N БС-3-11/3053@ <Когда компенсации "за вредность" облагаются НДФЛ>
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 9)По мнению чиновников, оплата труда сверх тарифных ставок или окладов не является компенсацией. Соответственно, повышенная оплата труда работников, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, также не считается компенсационной выплатой.
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 02.04.2019 N БС-3-11/3053@ <Когда компенсации "за вредность" облагаются НДФЛ>
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 9)По мнению чиновников, оплата труда сверх тарифных ставок или окладов не является компенсацией. Соответственно, повышенная оплата труда работников, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, также не считается компенсационной выплатой.
Нормативные акты: Доплата за вредность как считать
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 27.08.2013 N АПЛ13-359
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 04.06.2013 N АКПИ13-411, которым был признан частично недействующим абзац первый пункта 2 Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78>Решением Верховного Суда Российской Федерации от 4 июня 2013 г. заявление К.А. удовлетворено. Абзац первый пункта 2 оспариваемого Постановления признан недействующим с 28 марта 2013 г. в части, устанавливающей производство доплат за выполнение лишь тех работ с вредными условиями труда, которые предусмотрены отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
Определение Верховного Суда РФ от 27.08.2013 N АПЛ13-359
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 04.06.2013 N АКПИ13-411, которым был признан частично недействующим абзац первый пункта 2 Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78>Решением Верховного Суда Российской Федерации от 4 июня 2013 г. заявление К.А. удовлетворено. Абзац первый пункта 2 оспариваемого Постановления признан недействующим с 28 марта 2013 г. в части, устанавливающей производство доплат за выполнение лишь тех работ с вредными условиями труда, которые предусмотрены отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)Конкретный размер повышения заработной платы для работников с вредными или опасными условиями труда может быть определен в коллективном договоре (при его наличии).
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)Конкретный размер повышения заработной платы для работников с вредными или опасными условиями труда может быть определен в коллективном договоре (при его наличии).