Доплата за совмещение фиксированной суммой
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за совмещение фиксированной суммой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков размер доплаты за совмещение по вакантной должности, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Размер доплаты определяется по вашему соглашению с работодателем с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). При этом доплата за совмещение должностей может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке (окладу) или заработной плате работника.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Размер доплаты определяется по вашему соглашению с работодателем с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). При этом доплата за совмещение должностей может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке (окладу) или заработной плате работника.
Статья: Составляем соглашение о совмещении должностей: камни преткновения и важные нюансы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Мы неоднократно сталкивались с мнением специалистов, согласно которому доплата за совмещение может устанавливаться только в фиксированной сумме, в каждом месяце работник должен за совмещение получать одинаковую сумму. Так ли это? Давайте разбираться.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Мы неоднократно сталкивались с мнением специалистов, согласно которому доплата за совмещение может устанавливаться только в фиксированной сумме, в каждом месяце работник должен за совмещение получать одинаковую сумму. Так ли это? Давайте разбираться.