Доплата за ночное время работы как прописать в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Доплата за ночное время работы как прописать в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2024)Главное, правильно пропишите продолжительность работы в ночные часы. Так, если принимали работника непосредственно для работы ночью, сокращать продолжительность его работы (смены) на час не нужно (если иное не предусмотрено коллективным договором) (ч. 3 ст. 96 ТК РФ). Прописывая условия оплаты труда, укажите размер доплаты за работу в ночное время.
(КонсультантПлюс, 2024)Главное, правильно пропишите продолжительность работы в ночные часы. Так, если принимали работника непосредственно для работы ночью, сокращать продолжительность его работы (смены) на час не нужно (если иное не предусмотрено коллективным договором) (ч. 3 ст. 96 ТК РФ). Прописывая условия оплаты труда, укажите размер доплаты за работу в ночное время.
Статья: Какие затраты на персонал опасно учитывать в налоговых расходах
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 18)Если выплачивать их в размере, установленном Трудовым кодексом, то проблем с учетом возникнуть не должно. Прописывать такие доплаты в трудовом или коллективном договоре либо в ЛНА необязательно. Исключение - вы готовы платить больше, чем предусмотрено ТК РФ <10>. В этом случае конкретный размер доплат рекомендуем закрепить в каком-то из вышеупомянутых документов, дабы исключить вероятность возникновения претензий со стороны налоговых органов касательно их учета.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 18)Если выплачивать их в размере, установленном Трудовым кодексом, то проблем с учетом возникнуть не должно. Прописывать такие доплаты в трудовом или коллективном договоре либо в ЛНА необязательно. Исключение - вы готовы платить больше, чем предусмотрено ТК РФ <10>. В этом случае конкретный размер доплат рекомендуем закрепить в каком-то из вышеупомянутых документов, дабы исключить вероятность возникновения претензий со стороны налоговых органов касательно их учета.