Должностные обязанности вахтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности вахтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.02.2023 N 15АП-23818/2022 по делу N А53-20250/2019
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении жалобы на действия (бездействие) конкурсного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.При указанных обстоятельствах, как правомерно указано судом первой инстанции, приведенные уполномоченным органом обстоятельства, не свидетельствуют о невозможности ознакомления с материалами собрания кредиторов, поскольку обращение с подобного рода запросом со стороны сотрудника инспекции имело место к ненадлежащему лицу (вахтеру), который в силу занимаемой должности и выполняемых должностных обязанностей не располагает ни сведениями, ни документами, касающимися проведения собраний кредиторов.
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении жалобы на действия (бездействие) конкурсного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.При указанных обстоятельствах, как правомерно указано судом первой инстанции, приведенные уполномоченным органом обстоятельства, не свидетельствуют о невозможности ознакомления с материалами собрания кредиторов, поскольку обращение с подобного рода запросом со стороны сотрудника инспекции имело место к ненадлежащему лицу (вахтеру), который в силу занимаемой должности и выполняемых должностных обязанностей не располагает ни сведениями, ни документами, касающимися проведения собраний кредиторов.
Апелляционное определение Омского областного суда от 30.03.2021 N 33-1504/2021 по делу N 2-2122/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истица считает действия ответчика по увольнению незаконными, поскольку причины увольнения, положенные в основу приказа о дисциплинарных взысканиях, не соответствуют фактическим обстоятельствам произошедших событий.
Решение: 1) - 2) Удовлетворено в части; 3) - 5) Удовлетворено.Анализ приказов от <...> N <...> о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение пункта 1 должностной инструкции гардеробщика, от <...> N <...>-ок о привлечении Ч. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с <...> по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации показывает, что в действительности к Ч. работодателем дважды было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора и увольнения за нарушение должностных обязанностей гардеробщика с выполнением обязанностей вахтера.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истица считает действия ответчика по увольнению незаконными, поскольку причины увольнения, положенные в основу приказа о дисциплинарных взысканиях, не соответствуют фактическим обстоятельствам произошедших событий.
Решение: 1) - 2) Удовлетворено в части; 3) - 5) Удовлетворено.Анализ приказов от <...> N <...> о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение пункта 1 должностной инструкции гардеробщика, от <...> N <...>-ок о привлечении Ч. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с <...> по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации показывает, что в действительности к Ч. работодателем дважды было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора и увольнения за нарушение должностных обязанностей гардеробщика с выполнением обязанностей вахтера.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли ввести в штат должность "Охранник"? Если да, то какой функционал он выполнять вправе, а какой нет?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Должностные обязанности по должности "Сторож (вахтер)" могут быть следующими:
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Должностные обязанности по должности "Сторож (вахтер)" могут быть следующими:
Статья: Об электронной подписи и административной ответственности
(Гурин О., Полянский А.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 10)Верно и обратное: если на сотрудника с самой неподходящей, на первый взгляд, должностью официально возложены полномочия контрактного управляющего, такой сотрудник будет признаваться должностным лицом.
(Гурин О., Полянский А.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 10)Верно и обратное: если на сотрудника с самой неподходящей, на первый взгляд, должностью официально возложены полномочия контрактного управляющего, такой сотрудник будет признаваться должностным лицом.
Нормативные акты
Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2001 N 541
"О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации"
(вместе с "Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации")161. Контролер (вахтер) на контрольно-пропускном пункте объекта выполняет должностные обязанности часового контрольно-пропускного поста (контролера на контрольно-пропускном пункте), изложенные в пунктах 121 - 123 настоящей Инструкции.
"О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации"
(вместе с "Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации")161. Контролер (вахтер) на контрольно-пропускном пункте объекта выполняет должностные обязанности часового контрольно-пропускного поста (контролера на контрольно-пропускном пункте), изложенные в пунктах 121 - 123 настоящей Инструкции.
"Методические рекомендации по разработке стандарта качества услуг государственных (муниципальных) учреждений культуры"
(утв. Минкультуры России)9.4. У всех сотрудников должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.
(утв. Минкультуры России)9.4. У всех сотрудников должны быть должностные инструкции, устанавливающие их обязанности и права.