Должностная инструкция продавца-кассира

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция продавца-кассира (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Должностная инструкция продавца-кассира

Судебная практика: Должностная инструкция продавца-кассира

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Московского городского суда от 05.07.2018 N 4а-3611/2018
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 14.16 КоАП РФ (нарушение правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции).
Решение: Судебные акты нижестоящих инстанций изменены.
Ссылка в жалобе на отсутствие в материалах дела трудового договора, должностной инструкции, журнала проведения инструктажа, которые были запрошены у директора ООО "Экстра Люкс", не исключает из действий З.М.ВА., допущенного для выполнения трудовой функции в качестве продавца-кассира, состава административного правонарушения (л.д. 16).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция продавца-кассира

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Денежные расчеты"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)
В штатном расписании организации утверждена должность кассира-продавца, кассира-контролера и так далее. В данном случае трудовая функция работника включает в себя как обязанности кассового работника, так и иные обязанности. С работником заключается один трудовой договор, в котором указывается, что работник принимается именно на должность, которая, по сути, предполагает совмещение трудовых функций. Поскольку в Квалификационном справочнике нет должностей продавца-кассира, кассира-контролера и иных подобных должностей, то организация, утверждая такую должность также должна разработать и должностную инструкцию такого сотрудника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Совмещение и сложное наименование профессии как способы обеспечения трудовой мобильности работника
(Швалева Е.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2018, N 3)
Полагаем, что преодолеть временный характер совмещения и избежать споров о наличии в должностной инструкции функционала по разным профессиям и должностям возможно путем установления качественно новой трудовой функции через сложное наименование профессии/должности.