Должностная инструкция при переименовании
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция при переименовании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 09.02.2021 N 88-1358/2021 по делу N 2-410/2019
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: Изменение наименования должности истца вопреки его утверждению не свидетельствует о включении в штатное расписание иной должности, сокращение штата фактически не проводилось.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исходя из положений вышеуказанных норм, должностных инструкций начальника отдела кадров и заместителя начальника директора, иных материалов дела и конкретных его обстоятельств, изменение наименования должности истца, вопреки утверждению заявителя, в данном случае не свидетельствует о включении в штатное расписание иной должности, в связи с чем утверждение истицы о сокращении штата является ошибочным и отклоняется.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: Изменение наименования должности истца вопреки его утверждению не свидетельствует о включении в штатное расписание иной должности, сокращение штата фактически не проводилось.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Исходя из положений вышеуказанных норм, должностных инструкций начальника отдела кадров и заместителя начальника директора, иных материалов дела и конкретных его обстоятельств, изменение наименования должности истца, вопреки утверждению заявителя, в данном случае не свидетельствует о включении в штатное расписание иной должности, в связи с чем утверждение истицы о сокращении штата является ошибочным и отклоняется.
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.04.2021 по делу N А56-45455/2020
Категория спора: Причинение вреда в результате незаконных действий органов государственной власти.
Требования потерпевшего: О возмещении вреда, причиненного незаконным привлечением к административной ответственности.
Обстоятельства: Истец ссылается на несение убытков в виде затрат на оплату юридических услуг, связанных с представлением его интересов в рамках дела об административном правонарушении.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О переходе к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции.Доводы Росреестра о том, что Олейник О.В. являлась сотрудником ООО "ОП "Кортэкс Регион" в период оказания юридических услуг отклоняются судом апелляционной инстанции, как неподтвержденные. Наличие подписи Олейник О.В. в должностной инструкции юрисконсульта ООО "ОП "Кортэкс Регион" от 01.06.2016 не свидетельствует о том, что Олейник О.В. являлась работником ООО "ОП "Кортэкс Регион" в спорный период с учетом представленных истцом в материалы дела приказа от 01.03.2016 N 01.03-ОК о приеме ООО "Олейник О.В. на работу (по совместительству) в ООО "АмелиКредитФинанс" (после изменения наименования 01.03.2018 - ООО "Реестр"), а также представленных ООО "ОП Кортэкс Регион" сведений формы СЗВ-М за май - декабрь 2017 года, январь - март 2018 годам о застрахованных лицах, среди которых Олейник О.В. не указана.
Категория спора: Причинение вреда в результате незаконных действий органов государственной власти.
Требования потерпевшего: О возмещении вреда, причиненного незаконным привлечением к административной ответственности.
Обстоятельства: Истец ссылается на несение убытков в виде затрат на оплату юридических услуг, связанных с представлением его интересов в рамках дела об административном правонарушении.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О переходе к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции.Доводы Росреестра о том, что Олейник О.В. являлась сотрудником ООО "ОП "Кортэкс Регион" в период оказания юридических услуг отклоняются судом апелляционной инстанции, как неподтвержденные. Наличие подписи Олейник О.В. в должностной инструкции юрисконсульта ООО "ОП "Кортэкс Регион" от 01.06.2016 не свидетельствует о том, что Олейник О.В. являлась работником ООО "ОП "Кортэкс Регион" в спорный период с учетом представленных истцом в материалы дела приказа от 01.03.2016 N 01.03-ОК о приеме ООО "Олейник О.В. на работу (по совместительству) в ООО "АмелиКредитФинанс" (после изменения наименования 01.03.2018 - ООО "Реестр"), а также представленных ООО "ОП Кортэкс Регион" сведений формы СЗВ-М за май - декабрь 2017 года, январь - март 2018 годам о застрахованных лицах, среди которых Олейник О.В. не указана.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Документационное обеспечение управления в образовательном учреждении
(Пегина Т.П., Маслова Л.В.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Ответственность за организацию и правильное ведение делопроизводства, соблюдение требований инструкции по делопроизводству, качественное и своевременное исполнение документов и их сохранность возложена на секретаря. Все требования, предъявляемые к конкретному сотруднику, должны быть прописаны в его должностной инструкции. При анализе данного документа было установлено, что он не в полной мере соответствует установленным требованиям. В связи с этим подготовлена новая редакция должностной инструкции. Добавлены недостающие реквизиты: гриф утверждения, наименование организации, дата документа, регистрационный номер. Внесены изменения в структуру текста. Расширен набор разделов.
(Пегина Т.П., Маслова Л.В.)
("Делопроизводство", 2021, N 3)Ответственность за организацию и правильное ведение делопроизводства, соблюдение требований инструкции по делопроизводству, качественное и своевременное исполнение документов и их сохранность возложена на секретаря. Все требования, предъявляемые к конкретному сотруднику, должны быть прописаны в его должностной инструкции. При анализе данного документа было установлено, что он не в полной мере соответствует установленным требованиям. В связи с этим подготовлена новая редакция должностной инструкции. Добавлены недостающие реквизиты: гриф утверждения, наименование организации, дата документа, регистрационный номер. Внесены изменения в структуру текста. Расширен набор разделов.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
(ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)6. В целях совершенствования организации и повышения эффективности труда работников учреждения возможно расширение круга их обязанностей по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.
(ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)6. В целях совершенствования организации и повышения эффективности труда работников учреждения возможно расширение круга их обязанностей по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2012 N 220н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.04.2012 N 23681)5. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, свойственных соответствующим должностям в конкретных условиях.
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.04.2012 N 23681)5. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, свойственных соответствующим должностям в конкретных условиях.