Должность по ОКВЭД
Подборка наиболее важных документов по запросу Должность по ОКВЭД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Внесение изменений в устав общества с ограниченной ответственностью
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Поскольку в ходе деятельности общества сведения, внесенные в устав, могут изменяться, закон требует внесения изменений в устав общества (п. 4 ст. 12 Закона об ООО). Например, общество может сменить свой адрес местонахождения, название, наименование должности единоличного исполнительного органа, количественный состав учредителей и (или) соотношение долей учредителей (участников), коды ОКВЭД, размер уставного капитала и иные сведения, которые отражены в уставе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Поскольку в ходе деятельности общества сведения, внесенные в устав, могут изменяться, закон требует внесения изменений в устав общества (п. 4 ст. 12 Закона об ООО). Например, общество может сменить свой адрес местонахождения, название, наименование должности единоличного исполнительного органа, количественный состав учредителей и (или) соотношение долей учредителей (участников), коды ОКВЭД, размер уставного капитала и иные сведения, которые отражены в уставе
Статья: Новые требования профстандарта для специалиста по управлению персоналом
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Минтруд России Приказом от 06.10.2015 N 691н утвердил профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" (не действующий с 01.09.2022). Документ изначально охватил широкий спектр функций в рамках деятельности по управлению персоналом - от документационного обеспечения работы с персоналом до стратегического управления персоналом организации. Данная деятельность была отнесена к коду 78.30 ОКВЭД <1> - деятельность по подбору персонала прочая. Были предложены наименования базовой группы должностей (профессий) и специальностей.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Минтруд России Приказом от 06.10.2015 N 691н утвердил профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" (не действующий с 01.09.2022). Документ изначально охватил широкий спектр функций в рамках деятельности по управлению персоналом - от документационного обеспечения работы с персоналом до стратегического управления персоналом организации. Данная деятельность была отнесена к коду 78.30 ОКВЭД <1> - деятельность по подбору персонала прочая. Были предложены наименования базовой группы должностей (профессий) и специальностей.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 01.03.2022 N 98
(ред. от 25.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения"6. Профессии рабочих, должности служащих определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), занятия - в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), виды экономической деятельности - в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2).
(ред. от 25.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения"6. Профессии рабочих, должности служащих определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), занятия - в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), виды экономической деятельности - в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2).