Должен ли работодатель оплачивать личную медицинскую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Должен ли работодатель оплачивать личную медицинскую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 234 "Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться" Трудового кодекса РФ"При этом судами обоснованно отказано Л.М. в удовлетворении требований о взыскании с ООО "Агроторг" заработной платы за время вынужденного прогула в связи с несвоевременной ей выдачей бывшим работодателем медицинской книжки и документов, связанных с работой, поскольку действующее трудовое законодательство (ст. 234 ТК РФ) не связывает указанный вид материальной ответственности работодателя в связи с задержкой выдачи медицинской книжки и документов, связанных с работой, поскольку медицинская книжка и иные документы не являются документами, без наличия которых невозможно заключить трудовой договор, о чем указано в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Какие документы подтверждают расходы на лечение? Это могут быть договоры, акты приемки-передачи результатов оказанных услуг, справки о проведении лечения, лицензии, выписки со счетов, выписки из медицинских книжек и т.д. Если работодатель будет оплачивать услуги напрямую медицинской организации, то представляется счет.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Какие документы подтверждают расходы на лечение? Это могут быть договоры, акты приемки-передачи результатов оказанных услуг, справки о проведении лечения, лицензии, выписки со счетов, выписки из медицинских книжек и т.д. Если работодатель будет оплачивать услуги напрямую медицинской организации, то представляется счет.
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли не выдать уволенному медкнижку, если работодатель оплатил часть анализов?
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли не выдать уволенному медкнижку, если работодатель оплатил часть анализов?
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе либо возместить расходы на ее приобретение лицу, поступающему на работу.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе либо возместить расходы на ее приобретение лицу, поступающему на работу.