Должен ли писать заявление работник о продлении отпуска в связи с нетрудоспособностью
Подборка наиболее важных документов по запросу Должен ли писать заявление работник о продлении отпуска в связи с нетрудоспособностью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник заболел, находясь в ежегодном отпуске, и просит продлить отпуск. Больничный лист сформирован в электронном виде. Как оформить продление отпуска в таком случае?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Шаг 2. Получив от работника просьбу о продлении отпуска с номером ЭЛН, автоматически продлите отпуск работника на количество дней, соответствующее продолжительности его болезни. При этом можно попросить работника написать заявление в произвольной форме о продлении ежегодного отпуска в связи с временной нетрудоспособностью.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Шаг 2. Получив от работника просьбу о продлении отпуска с номером ЭЛН, автоматически продлите отпуск работника на количество дней, соответствующее продолжительности его болезни. При этом можно попросить работника написать заявление в произвольной форме о продлении ежегодного отпуска в связи с временной нетрудоспособностью.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, за период учебного отпуска пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается, поскольку он был освобожден от работы с сохранением среднего заработка. Данное пособие должно быть начислено работнику со следующего дня после окончания учебного отпуска. При этом за счет средств работодателя оплачиваются первые три дня временной нетрудоспособности после окончания учебного отпуска, пособие за оставшиеся дни выплачивается за счет средств Фонда (п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Законодательством РФ не предусмотрено продление учебного отпуска на период временной нетрудоспособности.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, за период учебного отпуска пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается, поскольку он был освобожден от работы с сохранением среднего заработка. Данное пособие должно быть начислено работнику со следующего дня после окончания учебного отпуска. При этом за счет средств работодателя оплачиваются первые три дня временной нетрудоспособности после окончания учебного отпуска, пособие за оставшиеся дни выплачивается за счет средств Фонда (п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Законодательством РФ не предусмотрено продление учебного отпуска на период временной нетрудоспособности.