Документы для выплаты зарплаты умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы для выплаты зарплаты умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 22.11.2022 по делу N 33-2789/2022
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: Об обязании произвести расчет по всем положенным выплатам с учетом индексации, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия на погребение, материальной помощи и компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что ее супруг умер, он находился на стационарном, а впоследствии на амбулаторном лечении. Листки нетрудоспособности за этот период не оплачены, она обратилась к работодателю с заявлением для произведения выплат с приложенными оригиналами документов.
Решение: Отказано.Исходя из приведенных положений, судебная коллегия приходит к выводу о том, что неполученные ко дню смерти работника причитающаяся ему заработная плата, иные платежи, связанные с трудовой деятельностью, пособие по нетрудоспособности подлежали выплате в порядке, установленном статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, то есть не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов, подтверждающих факт того, что получатель указанных сумм является членом семьи и проживал с умершим совместно.
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: Об обязании произвести расчет по всем положенным выплатам с учетом индексации, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия на погребение, материальной помощи и компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что ее супруг умер, он находился на стационарном, а впоследствии на амбулаторном лечении. Листки нетрудоспособности за этот период не оплачены, она обратилась к работодателю с заявлением для произведения выплат с приложенными оригиналами документов.
Решение: Отказано.Исходя из приведенных положений, судебная коллегия приходит к выводу о том, что неполученные ко дню смерти работника причитающаяся ему заработная плата, иные платежи, связанные с трудовой деятельностью, пособие по нетрудоспособности подлежали выплате в порядке, установленном статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, то есть не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов, подтверждающих факт того, что получатель указанных сумм является членом семьи и проживал с умершим совместно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель выплатить заработную плату умершего работника единственному родственнику (его тете) и на основании каких документов?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Должен ли работодатель выплатить заработную плату умершего работника единственному родственнику (его тете) и на основании каких документов?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Должен ли работодатель выплатить заработную плату умершего работника единственному родственнику (его тете) и на основании каких документов?
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Допущение этих ошибок может привести к весьма неблагоприятным последствиям. Если работодатель выплатит зарплату работника ненадлежащим лицам, не предъявившим необходимых документов, то это не снимет с него обязанность выплатить зарплату умершего работника членам его семьи и иждивенцу при их обращении с соответствующими документами.
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Допущение этих ошибок может привести к весьма неблагоприятным последствиям. Если работодатель выплатит зарплату работника ненадлежащим лицам, не предъявившим необходимых документов, то это не снимет с него обязанность выплатить зарплату умершего работника членам его семьи и иждивенцу при их обращении с соответствующими документами.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
(ред. от 06.04.2024)Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2024)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.05.2024)Согласно статье 141 ТК РФ "Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника" заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.05.2024)Согласно статье 141 ТК РФ "Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника" заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.