Договор дарения денег сотруднику

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор дарения денег сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 7 "Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
ПФР доначислил страховые взносы с выплат работникам по договорам дарения. Суд установил, что денежные подарки вручались только сотрудникам общества, работающим по трудовому договору, лицам, работающим на основании гражданско-правовых договоров, подарки не вручались. Размер подарка не являлся фиксированным и зависел от занимаемой должности работника, размера среднегодовой заработной платы, стажа работы, квалификации, фактического трудового вклада в конкретном периоде. Суд признал обоснованным доначисление страховых взносов, так как спорные выплаты фактически являлись частью системы оплаты труда и носили стимулирующий характер.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 24.03.2021 N Ф01-791/2021 <О начислении страховых взносов на денежные подарки работникам>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 16)
Контролеры начислили фирме взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, пени, штрафы. Компания затеяла спор, однако все судебные инстанции встали на сторону чиновников. Установлено, что общество на основании договоров дарения безвозмездно передавало сотрудникам денежные суммы. Выплаты не попали в базу по страховым взносам. Вместе с тем выявлено, что размеры презентов зависели от должности работника. Договоры заключались без обоснования дарения. Нет свидетельств, что средства презентованы вне зависимости от наличия трудовых отношений сотрудников с компанией (к юбилейным или праздничным датам либо в связи с иными поводами). Суммы по указанным соглашениям ежемесячно варьировались, выплаты по ним производились вместе с зарплатой за истекший месяц.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 15.10.2021 N 03-01-10/83519 <О страховых взносах, НДФЛ и НДС при передаче организацией работнику подарка>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 22)
Идентично настроены и арбитры. Взять хотя бы Постановление АС ДО от 31.01.2017 N Ф03-6265/2016, одобренное ВС РФ, с выводом, что деньги, переданные сотрудникам по договорам дарения, свободны и от страховых, и от травматических взносов. Подобная передача происходит вне рамок трудового контракта или ГПД, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг (см. также Постановление АС ЗСО от 14.05.2018 N Ф04-1308/2018).