Диспансеризация беременных женщин

Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация беременных женщин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Диспансеризация беременных женщин

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Гарантии беременным женщинам
(Орлова Е.В.)
("Налоговый вестник", 2019, N 4)
Трудовым законодательством не определен ни порядок освобождения от работы беременной женщины для прохождения обязательного диспансерного обследования, ни перечень документов, подтверждающих прохождение обязательного диспансерного обследования, ни максимальная продолжительность отсутствия на работе по данной причине беременной женщины. Например, может быть предложен следующий порядок реализации права беременной женщины на диспансерное обследование: накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Такие рекомендации даны в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за февраль 2019 года (онлайнинспекция.рф).

Нормативные акты: Диспансеризация беременных женщин

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.