Дисциплинарное взыскание за нарушение этики
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное взыскание за нарушение этики (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О применении к работнику дисциплинарного взыскания за нарушение норм этики делового общения с коллегами, если требования к деловому общению в ЛНА не установлены.
(Письмо Роструда от 14.02.2022 N ПГ/01665-6-1)Вопрос: По месту работы к работнику было применено дисциплинарное взыскание за нарушение норм этики делового общения с коллегами (выговор). При этом трудовые обязанности работник выполнял надлежащим образом, а требования к деловому общению локальными актами работодателем не закреплены. Правомерны ли действия работодателя в такой ситуации?
(Письмо Роструда от 14.02.2022 N ПГ/01665-6-1)Вопрос: По месту работы к работнику было применено дисциплинарное взыскание за нарушение норм этики делового общения с коллегами (выговор). При этом трудовые обязанности работник выполнял надлежащим образом, а требования к деловому общению локальными актами работодателем не закреплены. Правомерны ли действия работодателя в такой ситуации?
Статья: Особенности изменения механизма защиты прав работников в процессе возникновения этических трудовых конфликтов
(Панарина М.М.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 6)Замечание в качестве вида дисциплинарного взыскания за нарушение Кодекса деловой этики, в частности оскорбление коллег на рабочем месте, "создание напряженной обстановки в коллективе", - допускается (Апелляционное определение Липецкого областного суда от 21 мая 2018 г. по делу N 33-1592/2018).
(Панарина М.М.)
("Вестник гражданского процесса", 2022, N 6)Замечание в качестве вида дисциплинарного взыскания за нарушение Кодекса деловой этики, в частности оскорбление коллег на рабочем месте, "создание напряженной обстановки в коллективе", - допускается (Апелляционное определение Липецкого областного суда от 21 мая 2018 г. по делу N 33-1592/2018).