Дисциплинарное взыскание водителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисциплинарное взыскание водителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2023 N 88-37075/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчиком нарушен установленный законом порядок увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Учитывая данные обстоятельства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что нарушение трудовых прав истца нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, поскольку занимаемая им должность водителя не входит в Перечень должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 N 85, следовательно, дисциплинарное взыскание в виде увольнения по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации применено к истцу необоснованно, истец подлежит восстановлению на работе в ранее занимаемой должности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Истец считает, что ответчиком нарушен установленный законом порядок увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Учитывая данные обстоятельства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что нарушение трудовых прав истца нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, поскольку занимаемая им должность водителя не входит в Перечень должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 N 85, следовательно, дисциплинарное взыскание в виде увольнения по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации применено к истцу необоснованно, истец подлежит восстановлению на работе в ранее занимаемой должности.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 24.07.2023 N 88-7055/2023
Категория: Споры с МВД России.
Требования уполномоченного органа: О взыскании убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истец указал, что судебным актом взысканы убытки с Российской Федерации в лице главного распорядителя бюджетных средств Министерства внутренних дел Российской Федерации за счет средств казны Российской Федерации за участие в рассмотрении дела, стороной в котором проходил Ответчик. Производство по делу об административном правонарушении было прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
Решение: Отказано.Согласно заключению служебной проверки от 24.12.2019 года, с учетом полученных объяснений ФИО1, установлено, что при составлении административного материала в отношении ФИО6 в фабуле допущена ошибка, указано, что в салоне автомобиля перевозился ребенок без специального удерживающего устройства, водитель перевозил ребенка в возрасте 5 лет с нарушением правил использования детского удерживающего устройства. В действиях ФИО1 установлено нарушение, выразившиеся в отсутствии достоверных доказательств, являющихся основанием для привлечения гражданина ФИО6 к административной ответственности. На ответчика наложено дисциплинарное взыскание "выговор".
Категория: Споры с МВД России.
Требования уполномоченного органа: О взыскании убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Истец указал, что судебным актом взысканы убытки с Российской Федерации в лице главного распорядителя бюджетных средств Министерства внутренних дел Российской Федерации за счет средств казны Российской Федерации за участие в рассмотрении дела, стороной в котором проходил Ответчик. Производство по делу об административном правонарушении было прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
Решение: Отказано.Согласно заключению служебной проверки от 24.12.2019 года, с учетом полученных объяснений ФИО1, установлено, что при составлении административного материала в отношении ФИО6 в фабуле допущена ошибка, указано, что в салоне автомобиля перевозился ребенок без специального удерживающего устройства, водитель перевозил ребенка в возрасте 5 лет с нарушением правил использования детского удерживающего устройства. В действиях ФИО1 установлено нарушение, выразившиеся в отсутствии достоверных доказательств, являющихся основанием для привлечения гражданина ФИО6 к административной ответственности. На ответчика наложено дисциплинарное взыскание "выговор".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли лишить премии работника - водителя автомобиля за нарушение ПДД, подтвержденное протоколом ГИБДД? Обязательно ли накладывать на него дисциплинарное взыскание? Можно ли привлечь его к материальной ответственности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Можно ли лишить премии работника - водителя автомобиля за нарушение ПДД, подтвержденное протоколом ГИБДД? Обязательно ли накладывать на него дисциплинарное взыскание? Можно ли привлечь его к материальной ответственности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Можно ли лишить премии работника - водителя автомобиля за нарушение ПДД, подтвержденное протоколом ГИБДД? Обязательно ли накладывать на него дисциплинарное взыскание? Можно ли привлечь его к материальной ответственности?
Типовая ситуация: Как уволить за появление на работе в состоянии опьянения
(Издательство "Главная книга", 2024)На основании ст. ст. 192, 193 ТК РФ, акта о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 02.09.2024 N 2, акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) от 02.09.2024 N 343 применить к водителю Сазонову Ю.А. дисциплинарное взыскание в виде выговора.
(Издательство "Главная книга", 2024)На основании ст. ст. 192, 193 ТК РФ, акта о появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 02.09.2024 N 2, акта медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) от 02.09.2024 N 343 применить к водителю Сазонову Ю.А. дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621
(ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003)
"Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации"16. Дисциплинарное взыскание в виде лишения машиниста свидетельства на право управления локомотивом, мотор - вагонным подвижным составом, специальным самоходным подвижным составом, водителя - удостоверения на право управления дрезиной, помощника машиниста локомотива, мотор - вагонного подвижного состава, специального самоходного подвижного состава - свидетельства помощника машиниста, помощника водителя дрезины - удостоверения помощника водителя на срок до трех месяцев может быть применено за совершение машинистом, водителем, помощником машиниста, помощником водителя проступка, который создавал угрозу крушения или аварии, жизни и здоровью людей.
(ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003)
"Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации"16. Дисциплинарное взыскание в виде лишения машиниста свидетельства на право управления локомотивом, мотор - вагонным подвижным составом, специальным самоходным подвижным составом, водителя - удостоверения на право управления дрезиной, помощника машиниста локомотива, мотор - вагонного подвижного состава, специального самоходного подвижного состава - свидетельства помощника машиниста, помощника водителя дрезины - удостоверения помощника водителя на срок до трех месяцев может быть применено за совершение машинистом, водителем, помощником машиниста, помощником водителя проступка, который создавал угрозу крушения или аварии, жизни и здоровью людей.
Постановление Правительства РФ от 11.10.1993 N 1032
"О распространении действия Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 1992 г. N 621, на работников метрополитенов"дисциплинарное взыскание, предусмотренное подпунктом "а" пункта 15 указанного Положения, может применяться к машинистам (помощникам машинистов) электропоездов метрополитенов, машинистам (помощникам машинистов) электровозов, водителям моторно-рельсового транспорта несъемного типа, и его могут налагать только начальники метрополитенов;
"О распространении действия Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 1992 г. N 621, на работников метрополитенов"дисциплинарное взыскание, предусмотренное подпунктом "а" пункта 15 указанного Положения, может применяться к машинистам (помощникам машинистов) электропоездов метрополитенов, машинистам (помощникам машинистов) электровозов, водителям моторно-рельсового транспорта несъемного типа, и его могут налагать только начальники метрополитенов;