Детские пособия в 2019 году

Подборка наиболее важных документов по запросу Детские пособия в 2019 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (фрагмент). Для использования права на замену календарных лет расчетного периода при расчете пособий у нового работодателя, если работник в расчетном периоде находился в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком (образец заполнения)
("Главная книга", 2019, N 19)

Судебная практика

Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 02.04.2024 N 88-3478/2024 по делу N 2-15/2023
Категория спора: Социальные пособия.
Требования уполномоченного органа: 1) О взыскании задолженности в виде ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка.
Требования заявителя: 2) Об обязании произвести выплаты на ребенка за спорный период.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Принимая решении об отказе в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что у А. 20.09.2019 г. родился ребенок - Д., следовательно, она подпадает под категорию лиц, которые могут получать такую пособию, ею было подписано заявление установленного образца, подготовленное в отделе, и, в отсутствие доказательств того, что с учетом получаемой А. пенсии доход семьи превысит установленную законом 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации, либо доказательств сокрытия факта получения пенсии в Чеченской Республике, препятствования получению такой информации или представлении подложных документов, пришел к выводу, что истцом не представлено доказательств совершения А. каких-либо конкретных недобросовестных действий, направленных на принятие необоснованного решения о назначении пособии.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.03.2022 по делу N 88-4236/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком; 2) О взыскании компенсационной выплаты при увольнении; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не были выплачены пособие по уходу за ребенком и компенсационная выплата.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Отклоняя доводы третьего лица об отсутствии оснований для начисления пособия по уходу за ребенком, суд апелляционной инстанции указал на копию заявления Ф. на имя работодателя от 12 января 2019 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначения пособия, копию трудовой книжки отца ребенка и справку с места его работы от 25 октября 2021 года о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось, а также справки о суммах заработка и иных выплат за период с 2016 по 2018 года в обществе с ограниченной ответственностью "Стройсервис" и за период с 2017 по 2019 года в жилищно-строительном кооперативе N 21 и товариществе собственников жилья "Град" в отношении застрахованного лица Ф., копии трудовых договоров и копии приказов о приеме на работу к данным работодателям на неполный рабочий день, которые принял в качестве дополнительных доказательств от представителя истца.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Поволжского округа от 09.02.2022 N Ф06-14564/2022 <О возмещении соцстраху излишних расходов на детское пособие>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 8)
Гражданка К. является главным бухгалтером учреждения с лета 2016 года. Ей установлен режим ненормированного рабочего дня. Эта сотрудница подала заявление о назначении и выплате ей с 06.05.2019 ежемесячного пособия по уходу за ребенком (внучкой). Установлено, что родители новорожденной не работают. Обратное не доказано.

Нормативные акты