День смерти в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу День смерти в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 16.07.2015 N 45-АПУ15-35
Оправдательный приговор: По ч. 1 ст. 116 УК РФ за нанесение побоев, по п. "к" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство, по ч. 1 ст. 244 УК РФ за надругательство над телом умершего, по п. "в" ч. 2 ст. 158 УК РФ за кражу.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.Напротив, свидетель Н. подтвердил показания Рыжова о том, что тот был осведомлен об обстоятельствах убийства его сестры - Н., знал точное место обнаружения трупа потерпевшей, характер выявленных на ней телесных повреждений и орудие (камень), которым могли быть нанесены эти повреждения, пояснив, что на территории школы он показывал Рыжову место обнаружения трупа сестры, указывал, где находился камень, говорил о хищении телефона и золотых изделий, совместно с Рыжовым они получали и детализацию телефонных соединений сестры в день ее смерти.
Оправдательный приговор: По ч. 1 ст. 116 УК РФ за нанесение побоев, по п. "к" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство, по ч. 1 ст. 244 УК РФ за надругательство над телом умершего, по п. "в" ч. 2 ст. 158 УК РФ за кражу.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.Напротив, свидетель Н. подтвердил показания Рыжова о том, что тот был осведомлен об обстоятельствах убийства его сестры - Н., знал точное место обнаружения трупа потерпевшей, характер выявленных на ней телесных повреждений и орудие (камень), которым могли быть нанесены эти повреждения, пояснив, что на территории школы он показывал Рыжову место обнаружения трупа сестры, указывал, где находился камень, говорил о хищении телефона и золотых изделий, совместно с Рыжовым они получали и детализацию телефонных соединений сестры в день ее смерти.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оформление документов и расчеты с членами семьи умершего работника
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 6)В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в связи со смертью работника. В этом случае работодатель обязан издать приказ о прекращении трудового договора по форме Т-8, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (далее - Постановление N 1). Документом, являющимся основанием для прекращения трудового договора, станет копия свидетельства о смерти. По общему правилу днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (ст. 84.1 ТК РФ). Трудовой договор должен быть прекращен в день смерти работника. До указанного дня работодатель в табеле учета рабочего времени (форма Т-12, утверждена Постановлением N 1) дни неявки данного сотрудника обозначает буквенным кодом "НН" - "неявка по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)" или цифровым "30". Отметим, что данные дни не подлежат оплате, если только родственники не предъявят лист нетрудоспособности.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 6)В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в связи со смертью работника. В этом случае работодатель обязан издать приказ о прекращении трудового договора по форме Т-8, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (далее - Постановление N 1). Документом, являющимся основанием для прекращения трудового договора, станет копия свидетельства о смерти. По общему правилу днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (ст. 84.1 ТК РФ). Трудовой договор должен быть прекращен в день смерти работника. До указанного дня работодатель в табеле учета рабочего времени (форма Т-12, утверждена Постановлением N 1) дни неявки данного сотрудника обозначает буквенным кодом "НН" - "неявка по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)" или цифровым "30". Отметим, что данные дни не подлежат оплате, если только родственники не предъявят лист нетрудоспособности.