День охраны труда

Подборка наиболее важных документов по запросу День охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: День охраны труда

Судебная практика: День охраны труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 113 "Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая заявителю, ст. 113 ТК РФ направлена на защиту конституционного права граждан на отдых, носит гарантийный характер и не может расцениваться как нарушающая трудовые права работников. Заявитель настаивает на признании неправомерным назначения проверки знаний требований охраны труда у работника на день отдыха в соответствии с графиком работы, но правомерность такого назначения в ходе рассмотрения его дела о признании незаконным приказа об отстранении его от работы была предметом изучения суда общей юрисдикции.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: День охраны труда

Готовое решение: Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда
(КонсультантПлюс, 2020)
Трудовые инспекторы используют проверочные листы Роструда только при плановых проверках. Инспектор ограничен вопросами, которые содержатся в них - только по этим вопросам вы должны предоставить необходимые документы, дать объяснения. Проверочных листов много (формы утверждены Приказом Роструда от 10.11.2017 N 655), но часть касается всех организаций (например, по приему на работу, по проведению инструктажей по охране труда), другие - только специфических (например, строительных). По каким листам проверят вас, узнаете из распоряжения (приказа) о проведении плановой проверки, копию которого вам направят минимум за три рабочих дня до начала проверки (в нем должны быть указаны реквизиты проверочных листов).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаКак пояснил Минтруд России, вводный инструктаж с работником проводится в день его фактического приема на работу. Претендент на работу не является работником и, соответственно, инструктаж по охране труда с ним не проводится (Письмо от 05.05.2017 N 15-2/ООГ-1277). Эту позицию разделяет Роструд (Письмо от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3);