Деловые качества
Подборка наиболее важных документов по запросу Деловые качества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Процессуальные споры в гражданском и административном судопроизводстве: Истец не согласен с оставлением иска без движения
(КонсультантПлюс, 2024)иск содержит фразы, выражающие мнение Истца о личных и деловых качествах судей, которые не являются предметом иска
(КонсультантПлюс, 2024)иск содержит фразы, выражающие мнение Истца о личных и деловых качествах судей, которые не являются предметом иска
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Соискатель оспаривает отказ в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель отказал Соискателю в приеме на работу, сославшись, например, на то, что он не подходит по своим деловым качествам.
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель отказал Соискателю в приеме на работу, сославшись, например, на то, что он не подходит по своим деловым качествам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПисьменный отказ в заключении трудового договора в связи с отсутствием у соискателя необходимых деловых качеств >>>
Готовое решение: Какие возможны риски использования работодателем job offer
(КонсультантПлюс, 2024)Деловыми качествами признают (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2):
(КонсультантПлюс, 2024)Деловыми качествами признают (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2):
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).