Действия работодателя при несчастном случае на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Действия работодателя при несчастном случае на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 214 "Обязанности работодателя в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Из приведенного нормативного правового регулирования следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. В случае причинения вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве исходя из положений действующего законодательства, предусматривающего обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Действующее трудовое законодательство не содержит норм, позволивших бы работодателю не утвердить акт о несчастном случае на производстве, даже в случае не согласия с выводами Комиссии, проводившей расследование такого несчастного случая, либо в случае если Комиссией были допущены нарушения закона при расследовании и составлении акты формы Н-1. Обязанность работодателя утвердить акт о несчастном случае на производстве, независимо от мнения работодателя применительно к содержанию такого акта, прямо вытекает из положений статьи 230 Трудового кодекса РФ. Ответственность за объективность выводов и решений, принятых по результатам проведенных расследований несчастных случаев, возлагается на членов Комиссии (включая ее председателя), проводивших расследование несчастного случая. При этом при расследовании несчастного случая и принятии решений по вопросам, отражаемым в Акте формы Н-1, члены Комиссии являются независимыми от работодателя лицами. Самостоятельное внесение изменений работодателем в акт формы Н-1 после его утверждения противоречит пункту 27 Положения N 73, которым предусмотрено, что содержание акта формы Н-1 должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Обязанности работника и работодателя при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)2. Каков порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)2. Каков порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
(ред. от 06.04.2024)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае