Дата увольнения по состоянию здоровья
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата увольнения по состоянию здоровья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение 2 Восточного окружного военного суда от 28.09.2023 N 33а-447/2023
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что административный истец в <дата> подал рапорт об увольнении его с военной службы по состоянию здоровья и о направлении его на медицинское освидетельствование, как верно указано гарнизонным военным судом, не свидетельствует о наличии оснований для отмены судебного акта, поскольку они имели место уже после подачи административного иска и в нарушение п. 3 ч. 2 ст. 62 КАС РФ эти сведения, кроме устных заявлений, ничем не подтверждены.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что административный истец в <дата> подал рапорт об увольнении его с военной службы по состоянию здоровья и о направлении его на медицинское освидетельствование, как верно указано гарнизонным военным судом, не свидетельствует о наличии оснований для отмены судебного акта, поскольку они имели место уже после подачи административного иска и в нарушение п. 3 ч. 2 ст. 62 КАС РФ эти сведения, кроме устных заявлений, ничем не подтверждены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник признан полностью нетрудоспособным, рекомендуем его увольнять датой представления медицинского заключения, которое подтверждает противопоказания к дальнейшей работе. А если ему был показан перевод на другую работу (на срок более четырех месяцев или постоянно), то дата увольнения будет зависеть от того, есть у вас подходящая работнику по состоянию здоровья работа или нет и согласен ли он на перевод.
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник признан полностью нетрудоспособным, рекомендуем его увольнять датой представления медицинского заключения, которое подтверждает противопоказания к дальнейшей работе. А если ему был показан перевод на другую работу (на срок более четырех месяцев или постоянно), то дата увольнения будет зависеть от того, есть у вас подходящая работнику по состоянию здоровья работа или нет и согласен ли он на перевод.
Статья: Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки
(Горшенин А.А.)
("Уголовное судопроизводство", 2023, N 4)Косвенным подтверждением данному выводу могут служить и положения Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 270-ФЗ "Об особенностях уголовной ответственности лиц, привлекаемых к участию в специальной военной операции" <18>. Статья 3 данного акта предусматривает освобождение от уголовной ответственности лиц, совершивших преступления небольшой или средней тяжести, уголовное дело (уголовное преследование) в отношении которых приостановлено. Освобождение от уголовной ответственности допускается при условии, что лицо награждено государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы, - со дня награждения, либо при условии увольнения с военной службы, например в силу возраста или состояния здоровья, - со дня увольнения.
(Горшенин А.А.)
("Уголовное судопроизводство", 2023, N 4)Косвенным подтверждением данному выводу могут служить и положения Федерального закона от 24 июня 2023 г. N 270-ФЗ "Об особенностях уголовной ответственности лиц, привлекаемых к участию в специальной военной операции" <18>. Статья 3 данного акта предусматривает освобождение от уголовной ответственности лиц, совершивших преступления небольшой или средней тяжести, уголовное дело (уголовное преследование) в отношении которых приостановлено. Освобождение от уголовной ответственности допускается при условии, что лицо награждено государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы, - со дня награждения, либо при условии увольнения с военной службы, например в силу возраста или состояния здоровья, - со дня увольнения.