Дата кадрового приказа

Подборка наиболее важных документов по запросу Дата кадрового приказа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дата кадрового приказа

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеКогда трудовой договор прекращается по инициативе работника, сведения об этом вносят в разд. XI личной карточки по унифицированной форме N Т-2 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). В ней необходимо указать основание прекращения трудового договора, дату его увольнения и реквизиты соответствующего приказа (распоряжения). Работник кадровой службы ставит подпись в соответствующей строке этого раздела. При получении трудовой книжки работник должен расписаться в личной карточке (п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документыНужно ли регистрировать кадровые приказы, проставлять в них дату и номер?

Нормативные акты: Дата кадрового приказа

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> ФНС России от 14.08.2019 N АС-4-11/16139@
<По вопросу применения пониженных тарифов страховых взносов организациями, осуществляющими производство и реализацию анимационной аудиовизуальной продукции>
Учитывая, что действие положений Кодекса о применении организациями, осуществляющими производство и реализацию анимационной аудиовизуальной продукции, пониженных тарифов страховых взносов распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года, у организаций, включенных в Реестр в декабре 2018 года, право применения пониженных тарифов страховых взносов возникает с 1 января 2018 года при условии наличия у данных плательщиков на указанную дату достаточных материально-технических и кадровых ресурсов, указанных в приказе Минкультуры России N 1876, и соблюдения ими установленных пунктом 12 статьи 427 Кодекса условий о доле доходов и численности работников.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660
(ред. от 03.08.2020)
"О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации"
(вместе с "Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.12.2015 N 40058)
15. Кадровый орган военно-учебного заведения представляет в Главное управление кадров не позднее пятнадцати суток до даты окончания обучения слушателями (курсантами) проект приказа Министра обороны Российской Федерации (статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации) по личному составу. Кроме того, кадровый орган военно-учебного заведения осуществляет направление выпускников военно-учебного заведения к месту прохождения военной службы и не позднее семи дней после даты окончания обучения слушателями (курсантами) отправку выписок из приказов Министра обороны Российской Федерации (статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации) по личному составу в соответствующие кадровые органы.