Что делать если сотрудница не написала заявление на отпуск по беременности и родам

Подборка наиболее важных документов по запросу Что делать если сотрудница не написала заявление на отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшества (комментарий к Закону от 30.04.2021 N 126-ФЗ, Постановлению Правительства от 23.11.2021 N 2010)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)
Может так оказаться, что по той или иной причине оснований для назначения больничных нет, скажем сотрудник продолжал трудиться удаленно дома, или больничный по уходу за больным ребенком полностью пришелся на дни ежегодного отпуска, или сам он болел в отпуске без содержания. В таком случае работодатель должен будет в ответ на запрос проинформировать Фонд, что пособие выплачивать не нужно, и указать причину. А если ФСС прислал запрос вместе с уведомлением о выданном декретном больничном, но сотрудница еще не написала заявление на такой отпуск, то в ответ на запрос нужно будет сообщить, что предоставление отпуска по беременности и родам пока только ожидается.
Статья: Об открытии работнице электронного листка нетрудоспособности по беременности и родам работодатель узнал с опозданием: ситуации и решения
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)
Получить отклик беременной работницы надо непременно, потому что в противном случае (если она так и не напишет заявление на отпуск), вы попадете в спорную ситуацию, по которой опять же в среде специалистов встречаются разные взгляды и рассуждения.