Человек впервые устраивается на работу в 2020 году: заводить ему бумажную трудовую?
Подборка наиболее важных документов по запросу Человек впервые устраивается на работу в 2020 году: заводить ему бумажную трудовую? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 17.06.2022
("Главная книга", 2022, N 13)Сотруднику, впервые устраивающемуся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка не заводится. А что делать с новым работником, который не смог предъявить трудовую книжку, поскольку потерял ее?
("Главная книга", 2022, N 13)Сотруднику, впервые устраивающемуся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка не заводится. А что делать с новым работником, который не смог предъявить трудовую книжку, поскольку потерял ее?
Статья: Новости от 15.10.2021
("Главная книга", 2021, N 21)Бумажные трудовые книжки не оформляются на лиц, впервые поступающих на работу после 31.12.2020. Сведения об их трудовой деятельности формируются в электронном виде. При этом нигде не сказано, что работодатель должен предупреждать об этом нового сотрудника. Так что специально сообщать сотруднику, что бумажной трудовой книжки у него не будет, тем более по какой-либо специальной форме, не требуется.
("Главная книга", 2021, N 21)Бумажные трудовые книжки не оформляются на лиц, впервые поступающих на работу после 31.12.2020. Сведения об их трудовой деятельности формируются в электронном виде. При этом нигде не сказано, что работодатель должен предупреждать об этом нового сотрудника. Так что специально сообщать сотруднику, что бумажной трудовой книжки у него не будет, тем более по какой-либо специальной форме, не требуется.
Нормативные акты
Обзор: "Электронные трудовые книжки: инструкция по применению"
(КонсультантПлюс, 2020)С 1 января появился цифровой формат трудовых книжек. Перевести сотрудника на электронную книжку можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный документ заводить не придется. Подробности читайте в обзоре.
(КонсультантПлюс, 2020)С 1 января появился цифровой формат трудовых книжек. Перевести сотрудника на электронную книжку можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный документ заводить не придется. Подробности читайте в обзоре.