Бухгалтер средней квалификации

Подборка наиболее важных документов по запросу Бухгалтер средней квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Бухгалтер средней квалификации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Обновленный Профессиональный стандарт "Бухгалтер": значимые изменения, особенности применения
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 6)
Отметим, что в действующем ОК 01694 "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов", утвержденном Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367, есть только следующие наименования должностей: главный бухгалтер (код 20656); бухгалтер (код 20336); бухгалтер (средней квалификации) (код 20337); бухгалтер-ревизор (код 20339); бухгалтер-эксперт (код 20342).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Анализ новаций в требованиях к бухгалтерской профессии в новом Профессиональном стандарте "Бухгалтер"
(Дружиловская Т.Ю.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2019, N 16)
Как видно из табл. 1, новации Профессионального стандарта "Бухгалтер", утвержденного 21.02.2019, коснулись названий бухгалтерских профессий, относимых к различным квалификационным уровням. Так, в прежнем Стандарте квалификационный уровень 5 присваивался профессии "бухгалтер". В новом Стандарте бухгалтерские должности этого уровня различаются категориями. Таким образом, низшая категория бухгалтерской профессии - это бухгалтер. Затем идут бухгалтерские должности с категориями - бухгалтеры II категории и бухгалтеры I категории. Однако и в старом, и в новом Стандартах 5-й квалификационный уровень присваивается бухгалтерам низшей и средней квалификации. Бухгалтеры высшей квалификации в обоих Стандартах имеют более высокие квалификационные уровни: уровень 6 в старом Стандарте и уровни 6, 7, 8 в новом Стандарте. При этом бухгалтерские должности 6-го уровня квалификации в старом Стандарте и 6, 7 уровней квалификации в новом Стандарте практически не отличаются друг от друга, несмотря на некоторое различие в их названиях. Все эти должности - это должности начальников и руководителей различных служб, связанных с финансово-экономической деятельностью. Некоторое отличие в список бухгалтерских должностей вносит 8-й квалификационный уровень в новом Профессиональном стандарте. К перечню должностей начальников и руководителей различных служб, связанных с финансово-экономической деятельностью, на этом уровне добавляются руководители различных служб, занимающихся консолидированной финансовой отчетностью. Оценивая данную новацию, поясним, что она связана с теми трудовыми функциями, которые предусматриваются новым Профессиональным стандартом для квалификационного уровня 8.

Нормативные акты: Бухгалтер средней квалификации

"Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров"
(одобрено Межведомственной комиссией по реформированию бух. учета и фин. отчетности протокол N 8 от 30.09.1998)
5.9. Полученный профессиональным бухгалтером квалификационный аттестат действителен в течение пяти лет. Для продления срока его действия владелец квалификационного аттестата должен состоять и активно работать в Институте профессиональных бухгалтеров, а также пройти повышение квалификации в среднем не менее 40 часов в год в соответствии с правилами, утверждаемыми ИПБ.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 02.07.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка;