Больничный во время отпуска в новогодние каникулы
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный во время отпуска в новогодние каникулы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новогодние каникулы с последующим увольнением
("Главная книга", 2017, N 21)Хотя 2-недельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию и принято называть сроком отработки, фактической работы в этот период ТК не требует. Так, работник вправе подать заявление об увольнении, находясь в отпуске или на больничном. Отсчет 2-недельного срока в любом случае начинается на следующий день после того, как работодатель получит заявление <1>.
("Главная книга", 2017, N 21)Хотя 2-недельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию и принято называть сроком отработки, фактической работы в этот период ТК не требует. Так, работник вправе подать заявление об увольнении, находясь в отпуске или на больничном. Отсчет 2-недельного срока в любом случае начинается на следующий день после того, как работодатель получит заявление <1>.
Вопрос: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, если на расчетный период выпадает январь, в котором он не имел отработанных дней, так как после новогодних каникул находился в отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли учитывать январь или следует полностью исключить данный месяц из расчетного периода?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, если на расчетный период выпадает январь, в котором он не имел отработанных дней, так как после новогодних каникул находился в отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли учитывать январь или следует полностью исключить данный месяц из расчетного периода?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, если на расчетный период выпадает январь, в котором он не имел отработанных дней, так как после новогодних каникул находился в отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли учитывать январь или следует полностью исключить данный месяц из расчетного периода?