Больничный в декабре
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный в декабре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 4.5 "Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Гражданка зарегистрировалась в качестве предпринимателя в 2020 году и уплатила в добровольном порядке страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2020 год. В 2021 году гражданка обратилась с требованием выплатить пособие по беременности и родам за период с 11.12.2020 по 24.04.2021 на основании листка нетрудоспособности, выданного в декабре 2020 года. Фонд отказал в выплате пособий, поскольку страховой случай наступил в 2020 году. По мнению Фонда, право на получение страхового обеспечения у заявительницы возникает лишь по страховым случаям, наступившим с 01.01.2021, поскольку в 2019 году она не являлась застрахованным лицом. Суд согласился с тем, что у заявительницы отсутствует право на получение пособия за периоды до 01.01.2021. Однако суд признал, что, несмотря на выдачу листка нетрудоспособности в 2020 году, заявительница имеет право на получение пособия за период с 01.01.2021, поскольку в полном объеме уплатила страховые взносы за 2020 год. Суд удовлетворил требование заявительницы в части пособия с 01.01.2021 по 24.04.2021.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Гражданка зарегистрировалась в качестве предпринимателя в 2020 году и уплатила в добровольном порядке страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2020 год. В 2021 году гражданка обратилась с требованием выплатить пособие по беременности и родам за период с 11.12.2020 по 24.04.2021 на основании листка нетрудоспособности, выданного в декабре 2020 года. Фонд отказал в выплате пособий, поскольку страховой случай наступил в 2020 году. По мнению Фонда, право на получение страхового обеспечения у заявительницы возникает лишь по страховым случаям, наступившим с 01.01.2021, поскольку в 2019 году она не являлась застрахованным лицом. Суд согласился с тем, что у заявительницы отсутствует право на получение пособия за периоды до 01.01.2021. Однако суд признал, что, несмотря на выдачу листка нетрудоспособности в 2020 году, заявительница имеет право на получение пособия за период с 01.01.2021, поскольку в полном объеме уплатила страховые взносы за 2020 год. Суд удовлетворил требование заявительницы в части пособия с 01.01.2021 по 24.04.2021.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 55 "Доказательства" ГПК РФ"Повторно рассматривая дело суд апелляционной инстанции, приняв во внимание доводы апелляционной жалобы У.А. о том, что он не мог явиться в судебное заседание 6 декабря 2021 г. в связи с нахождением на больничном, суд апелляционной инстанции разъяснил сторонам, обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу. В том, числе истцу было разъяснено, что в соответствии с положениями действующего законодательства, при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства, а также письменные пояснения У.А. и Б. по обстоятельствам наличия или отсутствия трудовых отношений между ними, в том числе по вопросам: осуществлялась ли истцом деятельность на основании индивидуально-конкретного задания к оговоренному сроку за обусловленную в договоре плату или им выполнялись определенные трудовые функции по какой-либо должности (специальности, квалификации, профессии); истец работал на свой риск как исполнитель по договору возмездного оказания услуг или как работник выполнял работу в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинялся ли истец установленному ответчиком режиму труда, графику работы (сменности); распространялись ли на истца указания, приказы, распоряжения работодателя: оформлялся ли пропуск на территорию работодателя; проводилась ли работодателем проверка знаний по охране труда, направлялся ли на медицинский осмотр; предоставлял ли ответчик имущество для выполнения истцом работы (документы, материалы, инструменты, техника и т.д.); согласовывались ли между истцом и ответчиком какие-либо гарантии работнику (например, предоставление отпуска); каким образом оплачивалась работа У.А. и являлась ли оплата работы Б. единственным и (или) основным источником доходов."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые правила оформления больничных листов с 1 января 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Если бумажный больничный выдан в конце декабря,
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Если бумажный больничный выдан в конце декабря,
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2023 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уплата суммы исчисленного и удержанного НДФЛ в случае выплаты налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уплата суммы исчисленного и удержанного НДФЛ в случае выплаты налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 января 2024 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2023)Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного. Если работник откроет его 30 или 31 декабря, то при оплате январских дней нужно учесть случаи, когда размер пособия в расчете за полный календарный месяц ограничен новым МРОТ:
(КонсультантПлюс, 2023)Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного. Если работник откроет его 30 или 31 декабря, то при оплате январских дней нужно учесть случаи, когда размер пособия в расчете за полный календарный месяц ограничен новым МРОТ: