Больничный по беременности во время отпуска без содержания
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по беременности во время отпуска без содержания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.07.2022 N 88-12745/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за задержку выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица уволена из органов прокуратуры, в приказе об увольнении отсутствуют сведения о размере компенсации взамен форменного обмундирования.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции; 2) Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Указание суда апелляционной инстанции о том, что с 3 сентября 2018 г. по 19 ноября 2020 г. истец фактически не исполняла служебные обязанности не свидетельствует о том, что в указанный период сроки носки форменного обмундирования не исчислялись, поскольку судом было установлено, что в указанный период Л. находилась в ежегодных оплачиваемых отпусках, а также отсутствовала по причине временной нетрудоспособности, в то время как пункт 4 Постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 855 содержит указание на то, что сроки носки форменного обмундирования не исчисляются в период отстранения прокурорского работника в установленном порядке от должности и при нахождении прокурорского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также при нахождении прокурорского работника, усыновившего ребенка, в указанных отпусках.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за задержку выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица уволена из органов прокуратуры, в приказе об увольнении отсутствуют сведения о размере компенсации взамен форменного обмундирования.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции; 2) Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Указание суда апелляционной инстанции о том, что с 3 сентября 2018 г. по 19 ноября 2020 г. истец фактически не исполняла служебные обязанности не свидетельствует о том, что в указанный период сроки носки форменного обмундирования не исчислялись, поскольку судом было установлено, что в указанный период Л. находилась в ежегодных оплачиваемых отпусках, а также отсутствовала по причине временной нетрудоспособности, в то время как пункт 4 Постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 855 содержит указание на то, что сроки носки форменного обмундирования не исчисляются в период отстранения прокурорского работника в установленном порядке от должности и при нахождении прокурорского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также при нахождении прокурорского работника, усыновившего ребенка, в указанных отпусках.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение по недоверию
(Попова (Лошакова) А.)
("Трудовое право", 2019, N 11)Кроме того, законодательство содержит прямой запрет на увольнение в связи с утратой доверия следующих категорий работников:
(Попова (Лошакова) А.)
("Трудовое право", 2019, N 11)Кроме того, законодательство содержит прямой запрет на увольнение в связи с утратой доверия следующих категорий работников:
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Судебные инстанции при разрешении данного спора в нарушение требований статьи 67 ГПК РФ не дали оценки названой выше справке учреждения здравоохранения с учетом положений статьи 255 ТК РФ, по смыслу которых на период отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности и она освобождается от работы в целях охраны ее здоровья и здоровья будущего ребенка. Судебные инстанции оставили без внимания, что содержащийся в этой справке вывод о возможности участия П. в судебных заседаниях в период временной нетрудоспособности по беременности и родам не основан на подтвержденных медицинскими документами сведениях о состоянии ее здоровья.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Судебные инстанции при разрешении данного спора в нарушение требований статьи 67 ГПК РФ не дали оценки названой выше справке учреждения здравоохранения с учетом положений статьи 255 ТК РФ, по смыслу которых на период отпуска по беременности и родам женщине выдается листок нетрудоспособности и она освобождается от работы в целях охраны ее здоровья и здоровья будущего ребенка. Судебные инстанции оставили без внимания, что содержащийся в этой справке вывод о возможности участия П. в судебных заседаниях в период временной нетрудоспособности по беременности и родам не основан на подтвержденных медицинскими документами сведениях о состоянии ее здоровья.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Между тем из приведенного выше правового регулирования следует, что период нахождения женщины - сотрудника органов уголовно-исполнительной системы в отпуске по беременности и родам является отпуском без сохранения денежного содержания (денежного довольствия). Женщинам, проходящим службу в органах уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Между тем из приведенного выше правового регулирования следует, что период нахождения женщины - сотрудника органов уголовно-исполнительной системы в отпуске по беременности и родам является отпуском без сохранения денежного содержания (денежного довольствия). Женщинам, проходящим службу в органах уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по беременности и родам, выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия.