Больничный лист во время отработки при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист во время отработки при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2021 по делу N 33-5735/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что был принят на работу к ответчику, позднее был уволен по инициативе работника, однако при увольнении с ним не был произведен окончательный расчет в полном объеме.
Решение: 1) - 3) Удовлетворено.
Доводы апелляционной жалобы о том, что в период работы истец неправомерно начисляла себе премию, в результате чего у нее перед Обществом образовалась задолженность, о незаконности обжалуемого судебного акта не свидетельствуют и его отмену не влекут, так как указанное обстоятельство ничем не подтверждается и правового значения при рассмотрении и разрешении настоящего спора не имеет. Доказательства выплаты начисленных и причитающихся истцу при увольнении денежных средств, в том числе заработной платы за отработанное время (дата - дата), оплаты листка нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск, ответчик в суд не представил.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Увольнение во время больничного: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)
Дата увольнения по собственному желанию - через две недели со дня получения заявления или более поздняя дата, указанная работником. Заставлять работника отрабатывать две недели после больничного нельзя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).