Больничный лист открыт в праздничный день
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист открыт в праздничный день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Томского областного суда от 30.06.2021 по делу N 33-1754/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика, однако трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Вопреки доводам жалобы нахождение К.Н. на больничном с 06.01.2020 по 17.01.2020, а также с 21.01.2020 по 04.02.2020 в рассматриваемом случае не может являться уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд, поскольку срок на такое обращение истек 01.01.2020 (с учетом праздничных дней - 09.01.2020), тогда как листок временной нетрудоспособности К.Н. открыт с 06.01.2020. Кроме того, больничный лист, открытый К.Н. с 21.01.2020, выдан истцу в связи с заболеванием ее ребенка. В указанный период времени истец на стационарном лечении не находилась, доказательств того, что состояние ее здоровья препятствовало ее обращению в суд, не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика, однако трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Вопреки доводам жалобы нахождение К.Н. на больничном с 06.01.2020 по 17.01.2020, а также с 21.01.2020 по 04.02.2020 в рассматриваемом случае не может являться уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд, поскольку срок на такое обращение истек 01.01.2020 (с учетом праздничных дней - 09.01.2020), тогда как листок временной нетрудоспособности К.Н. открыт с 06.01.2020. Кроме того, больничный лист, открытый К.Н. с 21.01.2020, выдан истцу в связи с заболеванием ее ребенка. В указанный период времени истец на стационарном лечении не находилась, доказательств того, что состояние ее здоровья препятствовало ее обращению в суд, не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "Повышение МРОТ с 1 июня 2022 года: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2022)Больничный лист открыли до 1 июня. Если работник закрывает листок нетрудоспособности уже в июне и расчетный размер пособия не меньше 15 279 руб., то изменение МРОТ нужно учесть в двух случаях:
(КонсультантПлюс, 2022)Больничный лист открыли до 1 июня. Если работник закрывает листок нетрудоспособности уже в июне и расчетный размер пособия не меньше 15 279 руб., то изменение МРОТ нужно учесть в двух случаях:
Нормативные акты
"Нормативы численности работников, занятых техническим обслуживанием специализированных спортивных сооружений. Часть II "
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1989 N 31/4-10)
(вместе с "Отраслевым положением о бригадной форме организации и оплаты труда рабочих на спортивных сооружениях", утв. Приказом Госкомспорта СССР от 25.07.1988 N 301)5.10. Премия разового характера, выплачиваемая отдельным работникам за выполнение особо важных заданий из фонда науки и техники предприятия за открытия, изобретения и рационализаторские предложения, и другие поощрительные выплаты, установленные конкретному рабочему в отдельности, выплаты за работу в ночное и сверхурочное время, в праздничные дни, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам начисляются индивидуально и в общебригадный заработок не включаются.
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16.01.1989 N 31/4-10)
(вместе с "Отраслевым положением о бригадной форме организации и оплаты труда рабочих на спортивных сооружениях", утв. Приказом Госкомспорта СССР от 25.07.1988 N 301)5.10. Премия разового характера, выплачиваемая отдельным работникам за выполнение особо важных заданий из фонда науки и техники предприятия за открытия, изобретения и рационализаторские предложения, и другие поощрительные выплаты, установленные конкретному рабочему в отдельности, выплаты за работу в ночное и сверхурочное время, в праздничные дни, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам начисляются индивидуально и в общебригадный заработок не включаются.
Приказ МЧС России от 23.11.2023 N 1212
"Об утверждении Порядка освобождения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2023 N 76672)3. Сотрудник ФПС ГПС, которому выдан (открыт) листок нетрудоспособности, в течение суток со дня его выдачи (открытия) сообщает посредством телефонной связи или иным доступным способом непосредственному руководителю (начальнику) либо лицу, его замещающему, о наступлении случая временной нетрудоспособности, а также о наименовании медицинской организации, выдавшей (открывшей) листок нетрудоспособности, и сроках, на которые он выдан (открыт).
"Об утверждении Порядка освобождения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2023 N 76672)3. Сотрудник ФПС ГПС, которому выдан (открыт) листок нетрудоспособности, в течение суток со дня его выдачи (открытия) сообщает посредством телефонной связи или иным доступным способом непосредственному руководителю (начальнику) либо лицу, его замещающему, о наступлении случая временной нетрудоспособности, а также о наименовании медицинской организации, выдавшей (открывшей) листок нетрудоспособности, и сроках, на которые он выдан (открыт).