Больничный изоляция
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный изоляция (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 9 "Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""По результатам рассмотрения материалов проверки фондом 21.12.2020 вынесены решения: N 590020201774804 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и N 590020201774805 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового возмещения по листкам нетрудоспособности: N 361710887121, N 361712021646, выданных Калининой М.Г. на период с 19.03.2020 по 01.04.2020, с 02.04.2020 по 13.04.2020, в том числе нетрудоспособности, приходящейся на изоляцию с 30.04.2020 по 05.04.2020; N 910023245551, выданному Ставишенко Н.В. на период с 24.03.2020 по 07.04.2020, в том числе нетрудоспособности, приходящейся на изоляцию с 30.03.2020 по 05.04.2020; N 910021544311, выданному Пегушиной Е.Ю. на период с 20.03.2020 по 03.04.2020, в том числе нетрудоспособности, приходящейся на изоляцию с 30.03.2020 по 03.04.2020; N 361675144980, выданному Окишевой С.Г. на период с 25.03.2020 по 06.04.2020, в том числе нетрудоспособности, приходящейся на изоляцию с 30.03.2020 по 05.04.2020. Основанием для принятия данных решений послужили выводы Фонда о том, что нерабочие дни, объявленные Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 N 206 на всей территории Российской Федерации входят в перечень дней, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается (подпункт 1.1 пункта 1 статьи 9 Закона N 255-ФЗ)."
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.10.2022 N 16-6514/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока подачи заявления об оспаривании решения о привлечении к административной ответственности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы настоящей жалобы о том, что срок обжалования пропущен в связи с невозможностью получения заявителем копии постановления, направленной в ее адрес, нахождением на больничном с 26.10.2021 г., по 08.11.2021 г., после выписки из больницы, в которой она находилась с 14.10.2021 г. по 23.10.2021 г., а также в связи с врачебной рекомендацией об изоляционном режиме, не свидетельствуют о незаконности обжалуемых определения и решения, вынесенных по доводам заявленного ходатайства.
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока подачи заявления об оспаривании решения о привлечении к административной ответственности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы настоящей жалобы о том, что срок обжалования пропущен в связи с невозможностью получения заявителем копии постановления, направленной в ее адрес, нахождением на больничном с 26.10.2021 г., по 08.11.2021 г., после выписки из больницы, в которой она находилась с 14.10.2021 г. по 23.10.2021 г., а также в связи с врачебной рекомендацией об изоляционном режиме, не свидетельствуют о незаконности обжалуемых определения и решения, вынесенных по доводам заявленного ходатайства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) действовали до 1 мая 2021 г. в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель должен проинформировать работников, что на период изоляции им будет предоставлен больничный, и сформировать перечень работников, имеющих право на его получение. Такой перечень составляется по каждому периоду нетрудоспособности и направляется в ФСС РФ через личный кабинет (п. п. 4, 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 3 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, п. 8 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5).
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель должен проинформировать работников, что на период изоляции им будет предоставлен больничный, и сформировать перечень работников, имеющих право на его получение. Такой перечень составляется по каждому периоду нетрудоспособности и направляется в ФСС РФ через личный кабинет (п. п. 4, 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 3 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, п. 8 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5).
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В случае введения ограничительных мероприятий (карантина) гражданам, в отношении которых приняты меры по изоляции или по временному отстранению от работы, листок нетрудоспособности формируется врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом (фельдшером) на весь период изоляции гражданина или временного отстранения от работы соответственно (п. 52 Приложения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В случае введения ограничительных мероприятий (карантина) гражданам, в отношении которых приняты меры по изоляции или по временному отстранению от работы, листок нетрудоспособности формируется врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом (фельдшером) на весь период изоляции гражданина или временного отстранения от работы соответственно (п. 52 Приложения).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)52. В случае введения ограничительных мероприятий (карантина) <23> гражданам, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения приняты меры по изоляции <24> или по временному отстранению от работы <25>, листок нетрудоспособности формируется врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом (фельдшером) на весь период изоляции гражданина или временного отстранения от работы соответственно.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)52. В случае введения ограничительных мероприятий (карантина) <23> гражданам, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения приняты меры по изоляции <24> или по временному отстранению от работы <25>, листок нетрудоспособности формируется врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом (фельдшером) на весь период изоляции гражданина или временного отстранения от работы соответственно.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В период с февраля по август 2013 года П. не исполнял должностные обязанности в связи с временной нетрудоспособностью, приступил к их исполнению 24 августа 2013 года, и 26 августа 2013 года по указанному факту П. были даны объяснения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В период с февраля по август 2013 года П. не исполнял должностные обязанности в связи с временной нетрудоспособностью, приступил к их исполнению 24 августа 2013 года, и 26 августа 2013 года по указанному факту П. были даны объяснения.