Аванс новому сотруднику в первый месяц работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Аванс новому сотруднику в первый месяц работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новости от 16.04.2021
("Главная книга", 2021, N 9)
По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у сотрудника по истечении 6 месяцев с начала работы. При этом работодатель может пойти навстречу новому сотруднику и предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск и раньше, что называется, авансом. А вот потом работодатель имеет право удержать из зарплаты увольняющегося работника сумму оплаты неотработанного отпуска. Но не всегда. И не всегда в полном объеме.