Аттестация тк рф
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация тк рф (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Охрана труда:
- № 181-ФЗ Об основах охраны труда в РФ
- 1-т (условия труда) за 2019 год
- 1-т статистика кто сдает
- 1-т условия труда 2020
- 1-т условия труда инструкция
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Аттестация тк рф
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка прекращения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2021)Если вы уволили члена профсоюза, например так как он не соответствовал занимаемой должности (выполняемой работе) из-за недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), или за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, при том что у него есть дисциплинарное взыскание (по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), без учета мотивированного мнения профсоюза, вы нарушили ч. 2 ст. 82 ТК РФ. А если уволили члена профсоюза по этим основаниям по истечении месячного срока с момента получения мнения профсоюза - нарушили ч. 5 ст. 373 ТК РФ. Об этом вопросы N N 7 и 8 проверочного листа. Исправить такие нарушения, скорее всего, не получится. Отменить приказ об увольнении в одностороннем порядке вы не сможете, законом это не предусмотрено (Определение Верховного Суда РФ от 10.01.2014 N 70-КГ13-7).
(КонсультантПлюс, 2021)Если вы уволили члена профсоюза, например так как он не соответствовал занимаемой должности (выполняемой работе) из-за недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), или за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, при том что у него есть дисциплинарное взыскание (по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), без учета мотивированного мнения профсоюза, вы нарушили ч. 2 ст. 82 ТК РФ. А если уволили члена профсоюза по этим основаниям по истечении месячного срока с момента получения мнения профсоюза - нарушили ч. 5 ст. 373 ТК РФ. Об этом вопросы N N 7 и 8 проверочного листа. Исправить такие нарушения, скорее всего, не получится. Отменить приказ об увольнении в одностороннем порядке вы не сможете, законом это не предусмотрено (Определение Верховного Суда РФ от 10.01.2014 N 70-КГ13-7).
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСоответствие квалификации и фактически выполняемых работником обязанностей должностным характеристикам определяется аттестационной комиссией при проведении аттестации. Поэтому увольнение работника по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без проведения указанной процедуры недопустимо. Такой вывод следует из Письма Роструда от 06.03.2013 N ПГ/1180-6-1.
Нормативные акты: Аттестация тк рф
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(ред. от 29.12.2020)3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 07.04.2018 N 421
(ред. от 01.10.2018)
"Об утверждении Правил разработки и корректировки Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации и Правил мониторинга реализации Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации"в) сведений о проведении конкурса на замещение должностей научных работников и об их аттестации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Постановление Правительства РФ от 07.04.2018 N 421
(ред. от 01.10.2018)
"Об утверждении Правил разработки и корректировки Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации и Правил мониторинга реализации Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации"в) сведений о проведении конкурса на замещение должностей научных работников и об их аттестации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;