2 НДФЛ отпуск за свой счет
Подборка наиболее важных документов по запросу 2 НДФЛ отпуск за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 N 88-24605/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик допустил просрочку в выплате работнику заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, не произвел с ним полный расчет при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Тот факт, что за указанные периоды работы ответчик не начислял и не выплачивал С.П. заработную плату, что следует также из справки 2-НДФЛ, не свидетельствует о нахождении последнего в отпуске без сохранения заработной платы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик допустил просрочку в выплате работнику заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, не произвел с ним полный расчет при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Тот факт, что за указанные периоды работы ответчик не начислял и не выплачивал С.П. заработную плату, что следует также из справки 2-НДФЛ, не свидетельствует о нахождении последнего в отпуске без сохранения заработной платы.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.06.2021 N 33-12208/2021 по делу N 2-1661/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Работодателем в полном объеме не исполнена обязанность по выплате работнику заработной платы и иных сумм, причитающихся ему при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.Кроме того судебная коллегия отмечает, что представленные стороной ответчика новые доказательства не могут быть признаны достоверными и допустимыми, поскольку из табелей учета рабочего времени за период с 01 мая 2020 года по 31 мая 2020 года следует, что истец находился на работе 16 дней, вместе с тем из представленной стороной ответчика справки о доходах по форме 2-НДФЛ Ч.А. усматривается, что за май 2020 года ему заработная плата не начислялась, кроме того из представленных стороной ответчика табелей учета рабочего времени за период с 01 июня 2020 года по 30 июня 2020 года следует, что истец находился в отпуске за свой счет, однако в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств нахождения истца в отпуске за свой счет, а именно заявления Ч.А. и приказа о предоставлении отпуска ответчиком не представлено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Работодателем в полном объеме не исполнена обязанность по выплате работнику заработной платы и иных сумм, причитающихся ему при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.Кроме того судебная коллегия отмечает, что представленные стороной ответчика новые доказательства не могут быть признаны достоверными и допустимыми, поскольку из табелей учета рабочего времени за период с 01 мая 2020 года по 31 мая 2020 года следует, что истец находился на работе 16 дней, вместе с тем из представленной стороной ответчика справки о доходах по форме 2-НДФЛ Ч.А. усматривается, что за май 2020 года ему заработная плата не начислялась, кроме того из представленных стороной ответчика табелей учета рабочего времени за период с 01 июня 2020 года по 30 июня 2020 года следует, что истец находился в отпуске за свой счет, однако в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств нахождения истца в отпуске за свой счет, а именно заявления Ч.А. и приказа о предоставлении отпуска ответчиком не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Как исчислять НДФЛ, чтобы не было претензий от ИФНС
("Главная книга", 2021, N 23)Исходя из совокупности указанных обстоятельств, полагаю, что в рассматриваемой ситуации организация может предоставить сотруднице вычеты на детей за все месяцы с начала года. Ведь при исчислении налога и доходы, и вычеты считаются нарастающим итогом с начала налогового периода <4>. И хотя сотрудница и находилась в отпуске за свой счет, трудовые отношения с ней продолжали действовать (не прекращались). Таким образом, при начислении этой сотруднице заработной платы за сентябрь можно предоставить вычеты на детей не только за сентябрь, но и за январь - август (то есть за 9 месяцев).
("Главная книга", 2021, N 23)Исходя из совокупности указанных обстоятельств, полагаю, что в рассматриваемой ситуации организация может предоставить сотруднице вычеты на детей за все месяцы с начала года. Ведь при исчислении налога и доходы, и вычеты считаются нарастающим итогом с начала налогового периода <4>. И хотя сотрудница и находилась в отпуске за свой счет, трудовые отношения с ней продолжали действовать (не прекращались). Таким образом, при начислении этой сотруднице заработной платы за сентябрь можно предоставить вычеты на детей не только за сентябрь, но и за январь - август (то есть за 9 месяцев).