20.02.2021 рабочий день

Подборка наиболее важных документов по запросу 20.02.2021 рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Решение Московского городского суда от 15.03.2022 по делу N 7-2616/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Ссылки в жалобе на направление телеграммы после окончания 20 февраля 2021 года рабочего дня, на перенос выходного дня с субботы 20 февраля 2021 года на понедельник 22 февраля 2021 года, не свидетельствуют о ненадлежащем извещении указанного юридического лица, которое не проявило ту степень заботливости и осмотрительности, которая от него требовалась для отслеживания поступающей по адресу места его нахождения корреспонденции, получение поступающей почтовой корреспонденции не обеспечило, а поэтому несет риск возникновения неблагоприятных последствий, связанных с неполучением направленной 20 февраля 2021 года в его адрес телеграммы, с учетом того, что данная телеграмма могла быть получена как 20, 21, 22 февраля 2021 года, так и 24 февраля 2021 года, который являлся рабочим днем, и это связано с действиями самого общества.
Решение Московского городского суда от 15.03.2022 по делу N 7-2622/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Ссылки в жалобе на направление телеграммы после окончания 20 февраля 2021 года рабочего дня, на перенос выходного дня с субботы 20 февраля 2021 года на понедельник 22 февраля 2021 года, не свидетельствуют о ненадлежащем извещении указанного юридического лица, которое не проявило ту степень заботливости и осмотрительности, которая от него требовалась для отслеживания поступающей по адресу места его нахождения корреспонденции, получение поступающей почтовой корреспонденции не обеспечило, а поэтому несет риск возникновения неблагоприятных последствий, связанных с неполучением направленной 20 февраля 2021 года в его адрес телеграммы, с учетом того, что данная телеграмма могла быть получена как 20, 21, 22 февраля 2021 года, так и 24 февраля 2021 года, который являлся рабочим днем, и это связано с действиями самого общества.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)
Сравните сроки. Право на отпуск по уходу за ребенком ограничено возрастом ребенка (до достижения им возраста трех лет). Если работник указал в заявлении "до трех лет", а по приказу отпуск заканчивается раньше, то внесите изменения в приказ. Аналогично и с обратной ситуацией: если работник по своему желанию осознанно указал в заявлении более короткий срок отпуска, а в приказе указано по максимуму (до трехлетия ребенка), то в приказ тоже необходимо внести изменения. Но если работница приняла решение об "укороченном" отпуске под давлением работодателя, то восстановите ее в правах, предварительно уточнив ее пожелания. Здесь напомним еще один момент: третий день рождения ребенка входит в срок отпуска по уходу за ребенком. Если ребенок родился 20.02.2021, то последним днем отпуска по уходу за ним будет 20.03.2024.
Статья: Ответы на вопросы и предложения кредитных организаций по бухгалтерскому учету, поступившие от Ассоциации "Россия", от 19 февраля 2021 года
("Официальный сайт Банка России", 2022)
Согласно рекомендациям, изложенным в пункте 3 Информационного письма Банка России от 23.11.2020 N ИН-012-17/162 "О некоторых вопросах, связанных с вступлением в силу с 1 января 2021 года нормативных актов Банка России по бухгалтерскому учету", если в соответствии с пунктом 3.5 Положения Банка России N 605-П (в редакции Указания Банка России N 5586-У) у кредитной организации по состоянию на 1 января 2021 года в связи с заключенным соглашением (договором) об открытии кредитной линии или заключенным соглашением (договором), на основании которого осуществляется кредитование счета клиента (овердрафт), существуют условные обязательства, определяемые в соответствии с пунктом 10 МСФО (IAS) 37, не отраженные в бухгалтерском учете на внебалансовом счете N 91317 "Условные обязательства кредитного характера, кроме выданных гарантий и поручительств" до 1 января 2021 года, то в первый рабочий день 2021 года в бухгалтерском учете суммы таких условных обязательств рекомендовано отразить на внебалансовом счете N 91317 "Условные обязательства кредитного характера, кроме выданных гарантий и поручительств".

Нормативные акты

Приказ Министра обороны РФ от 28.08.2023 N 553
"Об установлении Особенностей организации оказания медицинской помощи военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации и гражданам, призванным на военные сборы, проводимые в Вооруженных Силах Российской Федерации, в том числе порядка их освобождения от исполнения обязанностей военной службы в связи с заболеванием и иными причинами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.10.2023 N 75481)
<15> Приложение N 3 к Порядку оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, определенному приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 января 2021 г. N 21 "Об определении форм документации (кроме унифицированных форм медицинской документации), необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации, правил их заполнения, а также порядка оформления заключений военно-врачебных комиссий, созданных в Вооруженных Силах Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2021 г., регистрационный N 62586).